如果合同房东是承认的,则合同生效,如果合同房东不承认,则合同不生效,另外,建议大家还是让房产所有人进行签订合同,以免引起不必要的麻烦。如果没有这一条件限制,就有可能当时发生了赠与或买卖的事实,有了这一条件就延缓了赠与或买卖的事实,使合同关系处于停止状
2024-03-19
因为既然试用期应当被纳入事实上的劳动关系,即便未签订合同,若要辞退也必须按照合法程序进行。参考《劳动法》的相关规定可知用人单位在试用期限内只有证明员工不符合录用条件后才可以单方面提出解除劳动合同,而非随意提出一个理由即可提出辞退。所以,如果用人单位要
2024-03-18
因劳动关系产生劳动纠纷的时候,如果劳动者没有劳动合同认定劳动关系的,但有其他的证据证明存在事实劳动关系的,法院是会认可的。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
2024-03-17
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了
2024-03-16
不真正连带债务中数个债务的发生原因各不相同,乃系基于不同的法律关系而发生。在本案中李某基于运输合同关系对王某负违约之债,张某基于侵权赔偿关系对王某负侵权之债。可见,不真正连带债务的发生原因、事实具有多样性、差异性,共同侵权、合同的约定不产生不真正连带
2024-03-15
受理报案是指被保险人发生保险事故必须及时向保险公司报案,保险公司应将事故情况登录备案。案件经过签批环节后,保险公司就可以通知受益人携带相关身份证明及关系证明,前来办理领款手续了。总之,保险公司处理理赔案件必须做到客观、公正,在以事实为依据,以合同、法
2024-03-12
在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离,劳动者的社会保险等都由派遣单位负责,劳动者是派遣单位的人,而不是用工单位的人。
2024-03-08
前款所称物业服务合同包括前期物业服务合同。物业服务企业公开作出的服务承诺及制定的服务细则,应当认定为物业服务合同的组成部分。业主请求物业服务企业退还其已收取的违规费用的,人民法院应予支持。物业服务企业拒绝退出、移交,并以存在事实上的物业服务关系为由,
2024-03-02
根据《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为。虽然没有签订书面合同,但仍存在事实上的劳动关系。根据法律规定,劳动者有权要求用人单位支付劳动补偿,
2024-02-27
所谓同时履行抗辩权,是指双务合同的当事人一方,在对方未为对待给付前,有拒绝自己给付的权利。(二)同时履行抗辩权的构成要件1.须有同一双务合同互负债务。如果双方当事人的债务不是基于同一双务合同而发生,即使在事实上有密切关系,也不得主张同时履行抗辩权。因此,
2024-02-26
合伙合同纠纷也是加盟合同纠纷中的一种类型。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同
2024-02-26
劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长。2,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动关系有事实劳动关系和劳动合同关系。
2024-02-17
根据《民事诉讼法》的规定,合同案件的立案必须满足以下条件:原告与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和管辖。
2024-02-17
没有劳动合同的工伤事故,要先收集能证明事实劳动关系的证据申请工伤认定,有工伤认定书的才能要求用人单位承担赔偿责任。在事实劳动关系中,如果用人单位没有跟劳动者签过劳动合同,这种情况下很有可能也没有购买工伤保险,但是对于遭受工伤事故的职工来讲,即便没有劳
2024-02-16
房屋合同纠纷起诉状应当写明买卖关系中原告、被告双方身份信息等基本情况;案由和诉讼请求;房屋合同纠纷的事实及证据理由;本案诉讼费的承担;起诉人署名以及日期。当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民
2024-02-16
大学生在从事兼职劳动的过程中,多数情况下不与用人单位签订书面协议或者劳动合同,要主张存在事实劳动关系,大学生可以通过工资条,考勤表,工作服等完成举证。因此,兼职大学生要想主张事实劳动关系的成立,必须做好证据的保存工作。
2024-02-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要