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兼职劳务合同相关法律知识

  • 企业签订劳务合同的情形

    劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议

    2025-05-30

  • 60岁员工签劳务合同的法律依据

    我国关于60岁员工签订劳务合同的法律依据。劳动者退休后不再享受劳动合同法的保护,需签订劳务合同。同时,关于兼职员工的劳动关系,司法审判机关持肯定态度,只要符合劳动法规定且得到用人单位同意,兼职员工应享受劳动法保护。但劳动者在从事兼职活动时,应保护自身

    2025-04-03

  • 什么情况下可以签订劳务合同

    签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问

    2025-02-13

  • 应聘合同与劳务合同有什么区别

    聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。在应聘合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有

    2024-11-14

  • 兼职合同的法律要求和保护措施

    本合同是一份劳务合同,由甲方公司和乙方个人签订。甲方公司的办公地址、法定代表人和委托代理人的信息在合同中有详细列出。乙方个人的出生日期、性别、民族、文化程度、国籍

    2024-10-14

  • 项目合同终止引发的赔偿问题解析

    本文描述了作者与一家公司建立的兼职劳务关系,双方并未签订书面协议,只是口头商谈了薪资和职务。在08年4月至09年12月期间,双方一直保持劳务关系,并按照商谈内容执行。然而,由于公司内部调整,作者的工作在09年11月至12月期间暂停,但未收到正式通知。

    2024-09-28

  • 兼职老师签订劳务合同可以吗

    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

    2024-09-18

  • 学生兼职是雇佣关系吗

    如果兼职人员是受雇主授权,在授权范围内从事生产经营活动的,双方成立的关系是属于雇佣关系。在日常兼职的行为中,双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同,可以认定双方存在雇佣关系。即使双方没有签订雇佣合同或进行约定,但只要符合一方提供劳务,另一方给付

    2024-04-18

  • 兼职合同是否属于劳务合同

    无论是上班族还是学生党,很多人都会去做兼职。在从事兼职的过程中,需要注意一些问题。有些兼职是不正规的,不会签订劳动合同,有些兼职可能是诈骗的。所以从事兼职的人一定要

    2024-04-04

  • 在公司兼职可以签订劳务合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,兼职并不属于劳动关系,而是属于雇佣的关系,所以是不适用劳动合同法的,不用签订劳务合同。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定

    2024-03-24

  • 侵犯公民个人信息罪的既遂标准究竟是什么?

    劳动合同根据劳动者的雇佣状态和工作性质可分为兼职合同和临时工合同。兼职合同只需签署劳务合同,无需缴纳社保和公积金。而劳动合同根据劳动者是否在编,可分为正式工劳动合

    2024-02-18

  • 什么情况可以适用劳务合同

    签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问

    2023-10-11

  • 学校与老师签订劳务合同是否合法

    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每

    2021-12-30

  • 兼职人员与公司存在劳务关系吗

    依据我国劳动合同法的规定,兼职并不属于劳动关系,而是属于雇佣的关系,所以是不适用劳动合同法的,不用签订劳务合同。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳

    2021-10-20

  • 什么情况下签劳务合同

    不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的

    2020-05-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
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