依据我国相关法律的规定,下班途中受伤,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿,而不是由公司赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
2023-10-30
2007年10月,李某驾驶摩托车上班途中在小区与卡车发生交通事故,李某当场死亡。事故发生后上海某区交警支队出具事故责任认定书认定:李某无证驾驶未定期检验的车辆且未让右方来车先行,违反《中华人民共和国道路交通安全法》,负事故主要责任;卡车司机车辆制动不符合标
2023-10-28
一般不需要,员工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要赔偿,但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2023-10-28
某机械厂职工邓某驾驶单位货车送货至外地,在返回单位的途中发生交通事故,邓某身受重伤。交警经调查,认定邓某负该事故的主要责任。不久,邓某亲属到工伤保险行政部门申报工伤。对此,有人认为,根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,只有职工不负主要责任的交通事
2023-10-24
如果上下班搭网约车途中因为其他车辆肇事受到伤害,经过交警部门认定对方车辆负主要责任,而乘坐的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤,并且可以申请工伤赔偿。一般来说,对“上下班途中”的认定主要有两点,一个是合理的时间,一个是合理的路线。
2023-10-21
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-10-19
不可以,不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定
2023-10-18
依据工伤保险条例的规定,劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的,不承担主要责任的情况下,是可以申请工伤认定,获得工伤保险赔付。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
2023-10-16
而肇事司机在交警赶到之前逃逸了,秦某未看清该车的车牌号,并且路口没有监视探头,交管部门没有作出事故责任认定。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件,即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任,也应该认定为工伤。所以,当地劳动和社会保障部
2023-10-10
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2023-09-29
员工在下班时间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(
2023-09-25
发生在下班途中的交通事故不算工伤的,可以要求交通事故的肇事者承担侵权责任。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上所述,如果下班途中的交通事故最终没有被认定成工伤,职工肯定不能享受工伤待遇,但这并不意味着受害人的合法权益得不
2023-09-23
两者的赔偿标准是不一样的,在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。机动车发生道路交通事故致人损害的,原则上应当由该机动车所有权人承担相应的赔偿责任。工伤和交通事故的赔偿标准不一样,事故发生时的状态不同,赔偿的主体也不
2023-09-22
依据我国相关法律的规定,外卖小哥在送餐的过程中发生交通事故,承担主要以上责任的,不能认定为工伤的,承担主要以下责任的,才能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此,属于以上情况的,可以积极申请做工伤认定,主张工伤损害赔偿
2023-09-21
上班途中发生意外属于工伤,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以
2023-09-17
工伤保险的赔偿和人身损害赔偿就是工伤交通事故的双倍赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2023-09-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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