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口头约定书面合同相关法律知识

  • 没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资

    没签订书面的劳动合同的情况下,劳动者是可以申请双倍工资的。我国《劳动合同法》第八十二条有相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工人员可以签口头劳动合同,但企业最好还是签

    2024-11-13

  • 房地产转让是否必须签订书面转让合同

    《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十一条规定:房地产转让,应当签订书面转让合同。《合同法》第三十六条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面

    2024-10-30

  • 口头变更合同是不是有效

    合同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。建议注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的

    2024-10-29

  • 合同的形式是否有口头形式与书面形式

    依据《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同成立后,当事人的意思表示是否真实

    2024-10-22

  • 口头约定算合同诈骗吗

    口头合同也是合法的,只要没有违反我国《刑法》第二百二十四条,那么就不够合同诈骗罪。刑法第二百二十四条并未对合同诈骗罪中的合同形式予以说明或限定。区分两罪的关键是根据合同诈骗罪侵犯的客体并结合立法目的进行评判。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订

    2024-10-19

  • 口头变更合同是否有效

    同时如果书面合同中没有明确约定必须书面变更,那么口头形式变更书面合同,只要双方协商一致,可以变更合同,建议为稳妥起见后补书面变更或留存口头变更的证据,以防不测。依据《中华人民共和国合同法》第十条、第七十七条。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登

    2024-10-12

  • 签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办

    自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同,用人单位违法,你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。如果劳资双方对于劳动报酬有书面的约定,必然对弄清事实有很大帮助。当然,也有少数不良的公司

    2024-10-12

  • 对合同形式的规定有哪些

    在制定合同法的过程中,对于合同的形式有不少意见,归纳起来有两种。另一种意见认为,合同可以书面、口头或者其他形式订立,凡是不违反法律,民事主体双方自愿订立的合同就是有效的,合同法不应对合同再规定限制条件。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

    2024-10-04

  • 人员借用是劳务关系吗

    不与借用公司构成劳务关系,与原公司构成劳务关系。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同;第二,劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,无需提供保险、福利等待遇,不存在人身隶属关系;第三,

    2024-09-23

  • 建筑工程口头约定合同是否有效

    可以认定为有效。《合同法》第三十六条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双

    2024-09-14

  • 劳动合同中是否可以约定违约金问题解析

    当合同一方违约不赔偿时,另一方可以向法院提起诉讼要求赔偿。根据《民事诉讼法》规定,起诉应当以书面起诉状形式提交给法院,如果书写起诉状有困难,也可以口头起诉并由法院记录

    2024-09-13

  • 辞退员工是口头提前告知吗

    依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,应该出具书面的解除劳动合同证明,所以只是口头通知是没有效力的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2024-09-11

  • 万绍平与张刚友劳务合同纠纷一案

    一审法院认为,被告万绍平雇请原告张刚友管理工地,并口头约定了报酬事宜,双方虽未签订书面合同,但双方之间形成事实上的劳务合同关系,双方应按照约定履行各自的合同义务。上诉人万绍平不服该判决,向本院提起上诉,请求撤销一审判决,改判驳回被上诉人的起诉,一、二

    2024-09-10

  • 离职后公司克扣工资怎么办

    劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料

    2024-09-07

  • 口头定金合同的效力是怎样的

    口头定金,只要内容真实合法,就是有效的,但是可能存在举证困难等问题,最好用书面形式约定。《中华人民共和国担保法》第九十条规定,“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。”

    2024-09-04

  • 买卖能以口头协议约定吗

    能,根据《合同法》的规定,一般房屋买卖合同完全可以采用口头形式。虽然口头协议也受法律保护,但是由于口头协议的不稳定性,非常容易产生争议,而且举证也比较困难,因此即使亲戚之间的交易也最好拟定书面的合同,以保证自己的权益。买房交订金不能口头协议,买房私下

    2024-09-01

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