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怎么处理社会保险相关法律知识

  • 意外险是否能取代工伤保险?

    意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险,两者之间的性质不同,意外险只可以当做工伤保险的补充,而不能代替工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单

    2024-03-28

  • 二手房与新房交易的法律差异

    二手房贷款适用于年满18周岁至60周岁之间的具有完全民事行为能力的自然人。借款人需要具备合法有效的身份证明,有稳定经济收入和良好的信用记录,能够偿还贷款。购买商业用房的借款人还需要具备相应的经营或投资经验。对于不能提供本市纳税证明或社会保险缴纳证明的

    2024-03-28

  • 请病假用人单位可以不缴纳社保吗

    请病假用人单位也必须缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。社会保险基金经办机构和社会保险基金

    2024-03-27

  • 拖欠工资是否合法,雇员是否可以不上班?

    拖欠工资,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,解除劳动合同后可以不上班。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者

    2024-03-27

  • 哪几类劳动争议适用劳动争议调解仲裁法

    中华人民共和国《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与劳动者之间的六类劳动争议适用本法。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

    2024-03-26

  • 如何计算增加惩罚性赔偿金额

    3月1日起,《劳务派遣暂行规定》将正式实施,成为劳务派遣工维权的新保障。本文通过三个案例,详细介绍了劳务派遣工的权益保护问题。案例一中,被派遣员工的工资和社会保险待遇

    2024-03-26

  • 职工申请认定工伤认定的期限

    工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后,用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、

    2024-03-25

  • 社会保险行政部门能否认定劳动关系

    依据我国相关法律的规定,社会保险行政部门出具的社保缴费凭证是证明劳动关系的重要证据,但社保行政部门是不能认定劳动关系,只能由劳动仲裁机构或者法院认定。事实劳动关系与标准劳动关系的唯一区别在于一纸劳动合同。

    2024-03-25

  • 公益性岗位辞职是否需要支付违约金?

    如果是属于公益性岗位,劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%,不高于当地上年度社会平均工

    2024-03-25

  • 农民工工伤骨折赔偿标准解读

      我国的相关法律规定,通常情况下,农民工做完伤残鉴定后,会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残,那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。  2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申

    2024-03-25

  • 破产清算下的劳动债权赔偿方式

    根据《企业破产法》,公司破产清算赔偿顺序是先赔偿员工工资,然后是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,会按比例分配。破产过程包括破产宣告、破产财产变价方案、拍卖变价出售破产财产和清偿程序。在破产财产清偿中,

    2024-03-25

  • 工伤赔偿责任归属:谁来承担?

    根据《工伤保险条例》第六十二条规定,雇主应为认定为工伤的劳动者购买工伤保险。如果雇主未购买工伤保险,应按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果雇主已经购买了工伤保险,相关赔偿费用将由工伤保险基金支付。对于未参加工伤保险的雇主,社会保险行政部门将

    2024-03-25

  • 劳动仲裁中怎么证明劳动关系

    《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:。(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(五)其他劳动者的证言

    2024-03-24

  • 解聘合同无本人签字生效吗

    依据我国相关法律的规定,解除劳动合同的证明如果没有劳动者签订的,证明是无效的,解除劳动合同证明需要劳动者本人签字确认考勤记录。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

    2024-03-24

  • 未签订劳动合同和未缴纳社保的赔偿方式

    用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

    2024-03-24

  • 工伤认定是否需要出院证明

    申请工伤认定需要提交出院证明。申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门需在受理工伤认定申请后6

    2024-03-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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