劳动合同的期限可以通过协商变更,但需要以书面形式并明确具体期限。变更后的劳动合同由双方各持一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者可以协
2024-02-29
调薪调岗一直是用人单位和劳动者之间的焦点问题。根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要双方协商一致,并采用书面形式。然而,在实践中,劳动合同变更的原因复杂多样,如何在不违反法律规定的前提下,体现用人单位的自主管理权,是一个令人头痛的问题。本文通过一个案例
2024-02-29
婚后签订的协议书符合合同规定的,协议具有法律效力的情况下,对双方当事人是具有约束力的,受法律的保护。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所
2024-02-28
根据上述规定,债权转让协议不属于印花税税目税率表中列举的凭证,不需缴纳印花税。法律对于债权人采取何种形式通知债务人并未做出明确规定,通常债权人可采用口头、书面、公告等形式。采用口头通知的,如电话,因为不易留下证据,债务人为了达到拖延履行义务的目的,往
2024-02-28
我国《保险法》第十七条第二款规定:对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力
2024-02-27
专利法规定,转让专利申请权的,当事人必须订立书面合同,经专利局登记和公告后生效。书面形式和登记及公告是专利申请权转让合同生效的法定条件,未签订书面形式或未经专利局登记和公告的专利权转让合同不受法律保护。也是合同生效的核心要素。同时,合同的内容和目的不
2024-02-26
依据我国担保法的规定,保证人有没有权不偿还利息,由保证人与债权人签订的合同而定,如果有要求偿还利息的,就需要清偿。第十三条 保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第十四条 保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同,也可以协议在最高债权额限度
2024-02-26
虽未签字但已实际履行且被对方接受的合同,是有效的合同。第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
2024-02-26
未签订合同仅有承诺书的情况下,只要承诺书意思明确,便具担保合同效力。担保责任是产生于担保人对债权人的承诺,即担保人允诺在债务未得到清偿时,担保人依其允诺承担代为履行债务或相关民事赔偿责任的责任。担保法第十三条规定,保证人与债权人应当以书面形式订立保证
2024-02-26
根据《劳动合同法》和2021年实施的《民法典》的规定,用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下变更劳动合同的内容,而不需要赔偿。变更劳动合同需要采用书面形式,变更后的合
2024-02-26
国际货物买卖合同的履行涉及很多部门,如以分散的函电为依据,将给履行合同造成很多不便。所以买卖双方不论通过口头,还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件,全面清楚地列明在一个书面文件上,对进一步明确双方的权利和义务,以及为合同的履行提供更好
2024-02-25
根据中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定,劳动者可以通过与用人单位协商一致解除劳动合同的方式离职。在试用期内,劳动者可以提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2024-02-25
债的变更建立在原来存在的债的关系的基础上,而由当事人对其部分内容加以改变,作为履行根据。如果原来没有存在债的关系,而是由法律规定或当事人约定成立债的关系,则为债的发生而非债的变更。按照我国《经济合同法》第27条的规定,变更经济合同的协议应当采取书面形式
2024-02-24
定金和订金是两种不同的概念。定金是一种法律上的担保方式,旨在促使债务人履行债务,保障债权人的权益。定金必须在合同中以书面形式约定,并约定数额和交付期限。如果给付定
2024-02-23
公司合同签订流程包括立项、意向接触、资信调查、草拟合同文本、审查会签和签订合同。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人在合同书上签名、盖章或按指印时合同成立。如果合同应当采用书面形式订立,但当事人未采用书面形式,只要一方已履行主要义务并被对方接受,该
2024-02-23
建筑工程承包合同的主体资格要合法。订立合同,应当贯彻平等互利、协商一致的原则。合同按照其订立的方式可分为口头合同和书面合同两种形式。凡当事人的意思表示采用口头形式而订立的合同,称为口头合同;凡当事人的意思表示采用书面形式而订立的合同,称为书面合同。建
2024-02-22
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不