劳务合同可以转长久合同吗劳务派遣只是临时性的用工方式，如果用工单位需要被派遣人长期工作的，应该与被派遣者签订正式的劳动合同。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。根据《合同法》的规定，劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。劳务合同是民
2024-01-28
签订家庭居室装饰合同需要注意哪些事项防止一些冒名公司和“游击队”假借正规公司名义与客户签订合同，欺骗消费者，损害消费者利益;另外各阶段验收后，装饰公司应以书面形式通知甲方;工程进行到何种程度才算"过半"，增、减项目的款项何时交付，甲乙双方应有明确规定;
2024-01-27
企业职工判缓刑是否可以解除劳动关系今年3月，我公司职工田某因犯罪被县人民法院判处有期徒刑1年，缓刑1年。可公司并没有按《劳动合同法》的规定，依法解除与田某的劳动合同。请问，公司不将田某辞退是否合法。另一类是用人单位可解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
2024-01-27
要式合同的法律规定前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。 第三十五条 当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。 第十一条 销售合同无须以书面订立或书面证明，在形式方面也不受任何其它条件的限制。销售合同可以用包括人证在
2024-01-27
员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现
2024-01-26
汽车抵押成立和生效要件是什么车辆抵押需要以书面方式订立抵押合同。根据《物权法》第一百八十五条的规定，设立抵押权，当事人应当采取书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：。该规定主要来自于《物权法》第一百八十条及一百八十八条。物权法之所以规定了车辆抵押需要以登记作为要件，这
2024-01-26
公司员工精神出现问题,公司是否负责任很难要求公司负责任，除非有非常明确的证据。可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
2024-01-26
劳动合同解除后工资如何结算？用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-26
合同到期变更工作地可以吗劳动合同到期了，如果双方协商同意变更工作地是可以的，但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》规定，劳动合同条款变更须用人单位和劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定
2024-01-25
企业动迁职工如何补偿规定第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均
2024-01-25
不公平的格式条款有哪些表现形式在实践中，格式条款的表现形式各异：有的与合同结合在一起，有的则成为单独的文件;有的印成长达数页的文件，有的则以粗体字或毛笔字等书面悬挂于营业场所。在合同中，当事人均平等地享有在法定情况下主张某些权利的权利，但在某些格式条款合同中，供应方会在合同中规定
2024-01-24
普通合伙财产转让合同的生效要件是什么依据我国相关法律的规定，普通合伙财产转让合同生效的要件包括实质要件和形式要件，形式要件是指法律有规定的要以书面形式签订合同，实质要件包括合同是当事人自愿签订、合同内容合法等。普通合伙人没有对外执行合伙事务的权利，但是 不执行合伙事务的合伙人有权监督执
2024-01-23
法律规定的合同形式分类有几种依据我国合同法的规定，签订合同的时候，合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，而法律有规定的，要以书面的形式签订。当事人依法可以委托代理人订立合同。是指合同当事人因履行书面合同而发生的所有争议。现实生活中，绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合
2024-01-23
建筑工程施工合同应该包含哪些内容工程名称、地点、范围和内容;工程质量保修期及保修条件;第二百六十九条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第二百七十六条建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发
2024-01-22
劳动合同期内公司变更经济补偿是怎样的用人单位在劳动合同有效期内，对合同内容进行变更，如果和劳动者协商一致的，不需要进行经济补偿，如果单方面变更的，按实际情况进行赔偿。变更劳动合同，应当采用书面形式。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；其次，对变更劳动合同，用人单位和
2024-01-22
竞业限制协议应当采用书面形式吗书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。根据经济合同法的规定，凡是不能及时清洁的经济合同，均应采用书面形式。书面形式便于当事人履行，便于管理和监督，便于举证，是经济合同当事人使用的主要形式。当事人采用文字形式所为的意思表
2024-01-22
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
