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申请工伤直系亲属相关法律知识

  • 骨折工伤鉴定时间是什么时候

    职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。维权提示:用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。受伤职工或亲属认为是工

    2024-04-14

  • 职业病申请工伤认定有时间限制吗

    关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1

    2024-04-12

  • 出差回来时脑溢血是否属于工伤

    工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单

    2024-04-12

  • 撤回工伤认定申请怎么做

    对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2024-04-07

  • 没有劳动合同如何做伤残鉴定

    在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做伤残鉴定的,可以提供事实劳动关系的相关证据,也可以进行伤残鉴定。证明了劳动关系就可以按照工伤保险条例规定申请工伤认定和鉴定了。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证

    2024-04-07

  • 工伤认定申报的程序

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-03-27

  • 工伤申报证据清单有哪些

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

    2024-03-21

  • 工伤认定60天已到该怎么办

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。工伤认定申请人提供

    2024-03-17

  • 工伤鉴定书公司不给怎么办

    (一)工伤鉴定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;

    2024-03-07

  • 工伤认定时间

      60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。  区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定

    2024-03-07

  • 公司员工因突发疾病导致死亡,是否属于工伤?

    蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。此规定是工伤

    2024-03-06

  • 工伤赔偿多长时间下来

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

    2024-03-04

  • 学生打架受伤,法律赔偿责任如何确定?

    工伤认定跟交没交社保没有联系,没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

    2024-03-04

  • 工伤认定异议的救济方式有哪些

    工伤认定结果不服时,可以通过行政复议和行政诉讼来维护自己的权益。行政复议适用于用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织等申请人,被申请人为作出工伤认定的劳动部门。复议

    2024-03-04

  • 工伤认定超过30天费用可不可以找单位赔偿

    关于工伤赔偿,如果受害人对损害的发生存在过错,可以减轻侵权人的责任。因为申请工伤认定的时间已经超期,受害人应该向法院提起诉讼,为自己争取最大的权益。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

    2024-03-02

  • 怎样申请认定工伤

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-03-01

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  • 最新劳动能力鉴定标准的内容有哪些

    最新的劳动能力鉴定标准的内容,包括职工工伤与职业病致残等级分级的一至二级标准。详细列举了各项伤残情况的分级依据,如极重度智能损伤、四肢瘫肌力、截瘫肌力、面部重度毁容等。同时,还包括其他职业性疾病和肺部疾患等相关的伤残分级标准。

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