律师为待解散企业提供法律服务,必需对企业的实际情况有充分的了解,明确知悉企业所处的境况与诉求,以确定企业在员工安置上的态度及公司层面的时间表。了解企业构架及员工信息及态度,是一份合法且具可操作性的安置方案形成的前提。与个别员工进行沟通,了解其关注的焦
2024-11-07
产权调换的非住宅,在拆迁过渡期内,拆迁人对企业职工和个体工商户按以下规定予以补贴:在单位整体拆迁时,拆迁人从被拆迁交房之日起,按劳动、人事部门核定的合法用工人员所在企业正常生产情况下,职工本人前12个月的月基本工资平均额的80%及市级以上人民政府规定的粮
2024-11-06
根据《破产法》第七十条的规定,向人民法院申请对债务人进行重整的时间有两种情况,不同的申请时间段有不同的申请人。这一阶段的申请主体是债务人和出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人。申请人应向被申请人所在地的法院提出重整申请,并递交书面申请书。法院经
2024-11-05
员工不愿签署《竞业限制协议书》的情况大体可以分为两类情形。也就是说,如果不是保密岗位也就不存在签署《竞业限制协议书》的问题了。所以,如果员工坚持不签署竞业限制协议书,为了保护企业的商业秘密,防止员工流动带来不正当竞争,企业必须明确告知员工,职业生涯中
2024-11-05
通知要求,贸易信贷可收(付)汇额度统一实行余额管理,企业贸易信贷可收(付)汇额度由该企业前12个月出口收汇情况、企业预收(付)货款或延期收(付)款登记情况及贸易信贷控制比例等确定。通知规定,企业在贸易信贷登记管理系统中办理提款登记的等值30000美元(含)以下的预收
2024-11-03
有限责任公司破产清算的法律规定,主要是我国的企业破产法和破产清算的相关司法解释。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第十条 债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。有特殊情况需要
2024-11-03
一、工程款合同纠纷如何处理 合同在双方没有分歧纠纷时是一纸契约,而一旦双方意见相左,甚至争执不下时,合同马上就上升为双方的“法律条文”。因此,强调签合同的目的就是在于未雨绸缪。对于施工企业尤其如此,工程款的数额如何确定,发生了签合同当时无法预计的情况又应当如何处理,结算时依据在哪里,无一不与合同条款有关。
2024-11-03
3、购房者可通过《商品房预售许可证》上备注事项,了解开发企业所销售的商品房是否存在土地抵押情况。
2024-11-02
这是以我国目前的经济体制和政治体制为前提,联系国有企业的实际,对国有企业或国有控股企业实施财务监督管理的一种制度,旨在重构国有企业财务监督机制。在目前国有大型企业和企业集团的产权制度无法进行大规模变动的情况下,应以新《会计法》的实施为契机,积极落实企
2024-11-01
众筹融资模式,又译为大众集资、众募或众融,是众包商业模式的变体,意为创意者或小微企业等项目发起人(筹资人)在通过中介结构身份审核后,在众筹平台的网站上建立属于自己的页面,用来向公众(出资人)介绍项目情况,并向公众募集小额资金或寻求其他物质支持。众筹模式将
2024-11-01
中国国防科技工业企业管理协会股份制改造工作委员会的负责人向本报记者透露,“到时我们将向大家公布该基金的进展情况,包括发起人的情况、项目前期的准备工作,以及该基金组建的基本框架方案。”此外,根据军工企协股改委提供的资料,在该论坛上,将一并发布“军工资本
2024-10-31
企业破产解除劳动合同时,根据《劳动合同法》规定,劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动合同法第41条规定,如果企业需要裁减人员,需要提前30天向工会或者全体职工说明情况,并
2024-10-31
各外贸公司及工贸企业在备齐货物,收到开来的信用证经审核无误后,就可办理托运,即按信用证和合同内有关装运条款,以及货物名称、件数、装运日期、目的地等填写《托运单》并提供有关单证,送交外运公司作为订航班的依据。外运公司收到托运单及有关单据后,会同中国民航,根据配载原则、货物性质、货运数量、目的地等情况,结合航班,安排舱位,然后由中国民航签发航空运单。
2024-10-31
依据我国关于工资总额组成的规定的规定,对乡镇基层工作人员进行的补贴是属于工资福利支付,应该计算工资总额。(一)计时工资;企业拖欠或者未足额支付工资的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日
2024-10-30
目前企业一般都存在异地用工现象,从生产到销售等一系列环节不可能仅集中在某一地。而我国劳动保障法律法规、规范性文件层次较多,各地根据自己实际情况又有不同的规定。各地用工政策的差异和繁杂,就可能导致同一公司的员工,在北京享受的劳动待遇和在上海的不一样。根
2024-10-29
要看单位有无违法情况,比如加班没有给加班工资、没有购买社保等,这种情况下主动离职才会有经济补偿金。在用人单位无法定过错情形下,职工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前30天书面通知用人单位解除合同用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。在么
2024-10-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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