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是否有效书面形式相关法律知识

  • 流押条款和浮动抵押区别

    流押条款是指在债务履行届满前,抵押权人不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的条款,而浮动抵押一种特殊的抵押方式,抵押人将全部财产设定的担保。第一百八十五条 设立抵押权,当事人应当采取书面形式订立抵押合同。

    2024-02-16

  • 孕妇不同意调岗怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的,并且女职工怀孕后,不能解除劳动合同,如果产生争议的,可以申请劳动仲裁解决。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。变更劳动合同,应当采用书面形式。“夜

    2024-02-15

  • 如何处理离婚财产

    处理离婚财产的一般方式为,夫妻双方以书面形式自行协商。若双协商不成的,一般的个人财产不予处理,仍然归个人所有,共同财产,应当由法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双

    2024-02-15

  • 合同只盖公章未签字是否有效?

      合同法规定,当事人采用书面形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。  如果合同中要求合同成立的要件是签字并且盖章,则因合同未具备生效要件而未成立,如果合同中并未要求合同生效的条件是签字同时盖章,则合同盖公章后未签字的合同也成立。  以上就

    2024-02-15

  • 付了定金违约如何处理

    如果签订的合同支付了定金,违约之后是需要承担违约责任的,这个时候可能就会按照定金的双倍进行赔偿,支付定金之后违约是不能够要求返还定金的。《中华人民共和国担保法》第九十条规定,“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同

    2024-02-14

  • 事实劳动关系具备的要件有哪些

    事实劳动关系的情形有哪些?劳动给付行为发生成为事实劳动关系的首要构成要件。因此,从法律上看,事实劳动关系具备了主体、内容和意思表示3个要素,双方之间形成了劳动关系,只是未形成书面合同,欠缺法定的形式要件。这也是事实劳动关系区别于律关系之所在,也应是其构

    2024-02-14

  • 劳动法对试用期辞职应提前几天通知有规定吗

    《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定,当属无效。周某与公司

    2024-02-14

  • 用人单位能否随意调岗

    根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”同时,如果用人单位单方变更劳动者工作岗位还需具备“充分的合理性”。劳动报酬也是劳动合同的

    2024-02-14

  • 员工擅自离职怎么办,扣发工资吗

    首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应适当增

    2024-02-14

  • 劳动者突然离职,工资还要结算吗

    首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期的劳动者提前三日通知用人单

    2024-02-14

  • 债权质押合同质押到期债权未履行怎么办

    依据我国相关法律的规定,质押合同到期后,债权未履行的,质押合同就会失效,债权人要实现债权的,可以向法院提起诉讼,但不能实现质押权。当事人签订的质押合同应当采取书面形式。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。

    2024-02-14

  • 劳动合同违约定金未支付如何维权?

    签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。债务人履行债务后,依照约定,定金应抵作价款或者收回。在签署劳动合同时在合同中对于违约定金的内容进行一定规定的,是对双方的一种保障制度,双方有其中一方有违约行为的就需要按照合同中

    2024-02-13

  • 网上签订的合同是否具备法律效力?

    根据《合同法》的规定,网上签订的电子合同通过生成的数字签名和加盖的电子章具有法律效力。根据法律的规定,合同可以采取书面形式、口头形式以及其他形式。《合同法》明确将数据电文作为有效的书面形式之一。合同的订立需要经过要约与承诺的过程,采用数据电文形式订立

    2024-02-12

  • 员工不作为可以解除劳动合同吗

    可以解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位

    2024-02-09

  • 修路征地每亩赔多少钱

    水田平均每亩补偿9万元。菜-田平均每亩补偿15万元。在征地依法报批前,当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等,以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。征地补偿安置方案经市、县ZF批准后应按法律规定的时限向被征地农村集体经济组织按时

    2024-02-09

  • 刑事判决书与刑事裁定书有什么区别

      在刑事诉讼中,法院受理案件以后出具的书面形式有刑事判决书和刑事裁定书两种。可能大部分不是很清楚其中的具体区别在哪,为了让大家更加了解相关的法律知识,手心律师网小编为大家整理了关于刑事判决书与刑事裁定书有什么区别的法律内容,供大家参考,希望阅读完后

    2024-02-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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