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委员会案件受理相关法律知识

  • 针对劳动争议案件两级法院同时受理一起案件该如何处理

    根据劳动争议调解仲裁法,适用“一裁终局”的案件,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。另一方面,用人单位认为仲裁裁决有“违反法定程序”等情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民

    2024-10-11

  • 什么是劳动仲裁管辖

    劳动仲裁管辖,是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限,明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。《劳动争议调解仲裁法

    2024-10-10

  • 开展涉外仲裁业务需要注意几个问题

    按照仲裁法和国务院文件规定,国内仲裁机构,即指根据仲裁法新组建的仲裁机构可以受理涉外案件。国内一些仲裁机构已经并正在受理涉外仲裁案件。北京仲裁委员会这些年在受理涉外案件方面也积累了一些经验,现就此问题所作的一点浅见研究就教于大家。仲裁机构是否都有必要

    2024-10-09

  • 专利复审行政复议的期限是多久

    专利复审程序是专利申请被驳回时,给予申请人的一条救济途径。根据专利法第四十一条的规定,专利复审委员会对复审请求进行受理和审查,并作出决定。复审请求案件包括对初步审查和实质审查程序中驳回专利申请的决定不服而请求专利复审的案件。只有专利申请人才有权启动专

    2024-10-08

  • 经济纠纷仲裁要多久

    经济纠纷仲裁一般需要五十日,长则六十五日。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以及第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延

    2024-10-08

  • 海口仲裁委员会仲裁案件收费标准

    《仲裁委员会收费办法》第七条案件处理费收费内容的一至四项由当事人按案件受理费的30%预交,案结后凭据实报实销,多退少补。《仲裁委员会收费办法》第七条案件处理费的第五项收费内容即“其他应当由当事人承担的合理费用”综合按案件受理费的25%个案收取,统筹用于仲裁

    2024-10-07

  • 拖欠工资超过一个月怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议

    2024-10-05

  • 劳动仲裁的裁决几日内作出

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可

    2024-10-05

  • 产假少发工资申请劳动仲裁的程序

    当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。对劳动争议仲裁委员会不予受理

    2024-10-03

  • 申请劳动仲裁费用是多少,又是如何计算的

    自2008年5月1日起,劳动争议当事人申请仲裁,不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。08年以前劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由

    2024-09-14

  • 劳动仲裁的流程及材料怎么规定

    2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的

    2024-09-11

  • 劳动仲裁管辖权异议时效

    执行异议的提出有时效的限制,但是有时间规定。地域管辖指同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市范Χ内有重大影响、案情复杂以及

    2024-09-05

  • 劳动仲裁的管辖种类有哪些

    又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门

    2024-09-02

  • 商标不予受理行政复议准备哪些材料

    大陆以外地区的申请人要在中国申请商标复审的,必须委托商标代理机构进行。商标异议复审申请是指当事人对商标局的商标异议裁定不服,依据商标法第三十三条的规定向商标评审委员会申请复审,并由商标评审委员会审理裁决的案件。

    2024-09-01

  • 医疗事故怎么鉴定

    医鉴办接到委托书后,进行审核并出具受理通知书,自受理之日起5日内,通知双方当事人提供鉴定所需的材料:。三市鉴定委员会负责受理对县级市鉴定委员会鉴定结论不服而要求重新鉴定的案件,以及市市范围内医疗机构医疗事故或事件的鉴定,其日常工作由市卫生局医政处承担

    2024-08-16

  • 劳动局一般会多久处理

    劳动者到劳动局投诉后,如果是劳动仲裁的案件,一般是45日出具结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    2024-08-13

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