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可以申请劳动争议相关法律知识

  • 劳动纠纷诉讼应当具备哪些条件

    劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后,不服仲裁裁决的,才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下,达成调解协议并已发生法

    2024-02-17

  • 劳动争议工伤赔偿仲裁时效问题解析

    劳动争议工伤赔偿仲裁时效是指劳动者在一定期限内向仲裁机构申请保护其劳动权益的有效时限。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道

    2024-02-16

  • 贪污犯判刑后的减刑机会与途径

    当公司裁员不补偿工资时,劳动者有多种维权途径。首先,劳动者可以与公司协商解决争议。如果协商不成,劳动者可以向基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。此外

    2024-02-16

  • 孕妇不同意调岗怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的,并且女职工怀孕后,不能解除劳动合同,如果产生争议的,可以申请劳动仲裁解决。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。变更劳动合同,应当采用书面形式。“夜

    2024-02-15

  • 如何进行劳动争议调解

      1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。  2、调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。  调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,

    2024-02-15

  • 兼职受伤是否可以申请工伤赔偿?

    何易是重庆人,2006年来佛山工作,期间兼职从事电器维修工作。2007年8月5日,何易在维修监视器网络线路时意外坠地,导致腰椎骨折,伤残九级。他向劳动争议仲裁委员会申请确认与

    2024-02-15

  • 劳动合同解除后的诉讼时效期限是多久?

    因解除劳动合同产生争议的,解除劳动合同后的诉讼时效是一年,也就是说劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动者对公司解除劳动合同不服,没有劳动者签字的劳动合同无效。解除劳动合同纠纷的诉讼时效是一年,在劳动合同期满之间,员工提出解除

    2024-02-14

  • 仲裁案件所需的关键材料

      申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一,在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后,申请劳动仲裁需要带齐相应的材料,那究竟申请仲裁需要什么呢?下面是手心律师网小编整理的有关仲裁都需要什么材料的相关知识。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三

    2024-02-14

  • 劳动局立案程序

      劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。  1、和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。立案之日起六个月内审结。  仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。  劳动局的立案后通常会进

    2024-02-14

  • 劳动仲裁立案需要什么材料

    劳动仲裁立案需要劳动争议仲裁申请书、劳动者身份证明、用人单位《营业执照》复印件、委托代理人的授权委托书及身份证明、双方劳动关系的证明资料等材料。根据《中华人民共

    2024-02-12

  • 劳动争议案件的受理程序及相关法律要点

      劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,做出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。  劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新做出裁决,当事人不服,依法向人

    2024-02-10

  • 工伤调解私聊有用吗

    工伤赔偿争议调解是由劳动争议调解组织进行调解的,如果双方当事人在调解前私下达成协议的,可以撤消调解申请。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以

    2024-02-09

  • 劳动仲裁不予受理怎么办

    如果劳动争议仲裁委员会认为申请不符合法定的受理条件,决定不予受理,那么仲裁程序就不可能发生。劳动争议仲裁委员会只负责审理法定的劳动争议案件,如果双方争议的事项不属于上述规定中的内容,不是劳动争议,则不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围,劳动争议仲裁委员

    2024-02-09

  • 村民与村企业能否形成劳动关系

    依据我国相关法律的规定,村民与村企业符合法律、法规规定的主体资格,村民受村企业的劳动管理,并且支付劳动报酬的,就形成劳动关系。当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,必须经争议双方当事人同意,否则调解委员会不予受理。除上述劳动争议处理的一般原则外,企

    2024-02-09

  • 未签无固定期限合同的诉讼时效及相关法律规定

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《民法典》第一百九十八条规定,法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规

    2024-02-09

  • 劳动仲裁申请受理及程序解析

      劳动者和用人单位之间常常因为劳动关系争议、劳动合同争议、解雇辞职争议、劳动保护争议、劳动报酬争议等各种劳动纠纷需要申请劳动仲裁。以下就由小编为您详细介绍申请劳动仲裁的程序以及仲裁申请人的权利和义务。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

    2024-02-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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