申请劳动仲裁费用计算根据相关法律规定，劳动争议仲裁不收费，无需计算仲裁费用。但如果进入诉讼程序，将需要支付诉讼费用，一般为10元。然而，如果以调解方式解决或当事人申请撤诉，案件受理费将
2024-10-29
案件特别审理程序是怎么样的适用的案件有两类：一类是选民资格案件，另一类是非讼案件。民事诉讼法规定，人民法院适用特别程序审理的案件，应当在立案之日起30日内或者公告期满后30日内审结。劳动争议仲裁案件的特别审理，是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时，劳动争议仲裁委
2024-10-28
劳动诉讼的时效劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期
2024-10-18
法律援助劳动法涉及的应该如何申请填写申请法律援助的案情和理由，应尽可能叙述详细、清楚。填写完毕，申请人应签名、盖章或按指印并写明申请日期。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
2024-10-17
劳动争议诉讼案件举证的注意事项六、用人单位提供解决争议的法律依据。附件一、开除纠纷1、开除处理决定书；2、被开除者错误事实的证据；3、开除处理程序方面的证据。
2024-10-15
自愿加班是否享受加班工资待遇？劳动者追讨加班费的程序如下：首先，劳动者可以与用人单位协商解决不发放加班工资的问题；如果协商不成，可以向仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼；另外，也可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，
2024-10-12
针对劳动争议案件两级法院同时受理一起案件该如何处理根据劳动争议调解仲裁法，适用“一裁终局”的案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。另一方面，用人单位认为仲裁裁决有“违反法定程序”等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民
2024-10-11
劳动仲裁是什么意思劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
2024-10-06
劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别诉讼时效是指民事法律规定的保障权利人通过诉讼实现请求权利的有效期限。在诉讼时效届满后，权利人无权依诉讼程序强制义务人履行义务。故诉讼时效属于消灭时效。劳动争议诉讼时效是指劳动争议关系中的权益主张人在法定期限内不行使权利，即丧失请求人民法院依诉讼程序强
2024-10-03
被辞退不给工资怎么办劳动者在被辞退后未获得工资时，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》规定，劳动者可以选择申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决劳动争议。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据《劳动法》第九十一条，如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长工作时间
2024-10-01
辞职老板不让走怎么办根据《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，劳动者在与用人单位发生劳动争议时，可以通过申请调解、仲裁或提起诉讼来解决争议。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。具体而言，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成功，当事人一方
2024-09-29
劳动仲裁收费吗申请劳动仲裁是不收取任何的费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲
2024-09-28
劳动争议是否仲裁前置《劳动法》第79条规定了劳动争议仲裁前置程序，对于这一规定的理解有些人可能认为所有的当事人都必须仲裁程序，如果在诉讼阶段发现有些当事人没有经过仲裁程序，即在诉讼阶段追加被诉单位，那么就应当对没有仲裁程序的当事人的有关实质性权利义务不予考虑不予裁判。设定
2024-09-20
关于劳动争议仲裁程序反申诉和诉讼程序反诉问题研究但作为处理劳动争议仲裁程序规定的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》却没有规定反申诉，这在程序上违反平等、对等原则。劳动关系的当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-11
劳动纠纷案中的标的指什么劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼
2024-08-28
劳动诉讼的当事对判决不服的处理张某和餐饮店老板在开庭后一个月收到了人民法院送达的判决书,人民法院判决驳回餐饮店的诉讼请求。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条、第一百四十八条的规定，劳动争议诉讼的当事人对人民法院的判决不服的,可以提起上诉程序。上诉程序是指由于民事诉讼的当
2024-08-26
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
