劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2024-11-14
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交
2024-11-14
依据我国相关法律的规定,出现特定情形的,仲裁员要自行回避,如果仲裁人员不自行回避的,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避。并且均由人民法院的民事审判庭审理,基本上是由原审理劳动争议案件的法庭来审理人事争议案件。
2024-11-14
国际商事仲裁是解决对外经济、贸易、运输和海事争议的一种方式。当事人通过仲裁协议将争议提交仲裁机构进行仲裁,包括申请受理、仲裁庭组成、仲裁审理和仲裁裁决等程序。国际商
2024-11-14
依据我国相关法律的规定,外地私人老板拖欠农民工工资的,农民工可以到当地的劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投
2024-11-13
根据最高人民法院1989年制定的{人民法院诉讼收费办法》的规定,公民或法人向人民法院申请执行仲裁机构的裁决,应当交纳申请执行费和执行中实际支出的费用。
2024-11-13
司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。司法鉴定法院和个人都能安排,但是个人安排必须要根据司法鉴定程序来
2024-11-13
和解是劳动纠纷解决过程中任何阶段都可以使用的一种有效解决途径。在仲裁和诉讼过程中,仲裁员和法官应当对争议当事人双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议,并由仲裁庭和法院制作调解书。调解不成的,应当及时裁决或判决。自行和解之后,当事人可以撤回仲裁申请或
2024-11-13
合同工资低于口头工资可维权吗?口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动纠纷的归口处理部门是人
2024-11-12
调解是双方合意,可以通过仲裁去调和你们双方意见,没有固定时间限制,但肯定不能超过审限。如果单位不同意调解,正常走仲裁程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服
2024-11-12
劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息向人民法院申请强制执行。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。工会
2024-11-12
依据我国相关法律的规定,用人单位招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以交住宅押金是不合理合法的。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。
2024-11-12
第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,制定本规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法向济南仲裁委员会申请仲裁
2024-11-12
劳动争议仲裁申请需要提交的材料包括劳动争议仲裁申诉登记表、书面的仲裁申请及其副本、申请人身份证明复印件以及委托代理人的授权委托书等。根据《中华人民共和国劳动争议调解
2024-11-12
[1]在履行合同对当事人一方不利时,相对方随意通知对方解除合同,从而给守约方造成损失。从而使解除权人无法行使解除权。在这种情况下,解除权人为了实现自己的权利,仍需要向人民法院提起诉讼或者申请仲裁机构裁决,而裁判机关一般都要主动审查合同解除的效力。此时,
2024-11-11
个人出现经济纠纷的,可以通过申请仲裁、提起民事诉讼等的法律途径处理的,申请仲裁需要有仲裁协议。(三)有该委员会的组成人员;仲裁委员会的章程应当依照本法制定。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,
2024-11-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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