如何判断工伤赔偿协议的法律效力工伤赔偿协议有效性的判断依据是协议的主体是否具备相应的行为能力，表达是否真实合法，是否违背公序良俗等条件。根据《民法典》的相关规定，具备这些条件的民事法律行为是有效的
2024-01-14
工伤可以走劳动争议吗非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
2024-01-12
工伤赔偿申请仲裁表申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日出生，为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
2024-01-10
交通肇事工伤工资和误工费的计算方法所谓交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。工伤工资和误工费按照法定标准计算，交通肇事逃逸没有造成严重损害的，并不构成刑事犯罪，只需要承担民事赔偿责任，接受行政处罚就可以，由于逃逸行为的存在，导致受害者重伤及死亡的，可以追
2024-01-10
杭州工伤赔偿项目全解析杭州工伤赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期工资、护理费等费用。在杭州等城市职工因工负伤发生工伤等事件时，追索赔偿权应遵循法律规定和按照既定的流程，填写决定书和申报表等法律文书和文件作为索赔依据并递交到社保局等相关部门
2024-01-10
受到意外伤害童工维权依据都有哪些在这里，条例没有使用“工伤”这一概念，而用“致童工伤残”的说法，其隐含意义在此可以理解为伤残童工不需进行工伤认定。从这些规定看，童工伤亡的赔偿不需工伤认定，用人单位直接予以赔偿。作为受到伤害的童工方，可按一般人身损害赔偿的民事法律关系主张权利。
2024-01-09
农民工工伤赔偿标准是否固定？农民工的工伤赔偿标准并不是固定的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。赔偿的金额也可以双方协商解决
2024-01-09
试用期3天死亡赔偿的法律规定及计算方式因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2024-01-07
工伤赔偿后可以向保险公司追偿吗？工伤赔偿后可向保险公司追偿，根据法律规定，交通事故赔偿和工伤事故赔偿合同重合部门由交通事故责任方承担，未重合部门各自承担。一般先解决交通事故赔偿再进行工伤赔偿，如果先
2024-01-07
工伤认定与维权：右脚第五跖骨骨折如何保障个人权益可以先到相关部门进行工伤等级的检验，拿到相关的证明之后，向公司申请工伤赔偿。不要出现认定工伤的主要证据不足、法律文书送达不符合法律规定等问题，这会阻碍您的申请。走法律程序是较好的途径。《工伤认定办法》第二十二条第二款规定“《工伤认定决定书》和《不予认
2024-01-06
工伤鉴定赔偿标准及相关法律解读职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
2024-01-06
先予执行担保的法律权益保护申请先予执行的，法院可以要求申请人提供担保。（三）因情况紧急需要先予执行的。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院
2024-01-06
上班期间发生的与同事争吵打架受伤是否构成工伤依据我国相关法律的规定，上班期间跟同事吵架打架造成受伤的，不属于工伤的情形，是不能认定为工伤的，由打人者承担赔偿的责任。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事
2024-01-05
工伤事件：是否可以要求精神损害赔偿？如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。其向法院起诉时请求精神损害抚慰金是合法又合理的。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外，仍有权依照有关民事法律，向用
2024-01-04
劳务分包中职业病的法律处理方式依据我国相关法律的规定，如果双方建立劳动关系的，患有职业病的劳动者可以申请工伤认定，如果是雇佣关系的，可以要求雇佣单位赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款
2024-01-04
公司员工节假日在公司宿舍摔伤是否算工伤？依据我国相关法律的规定，员工节假日在公司宿舍摔伤的，由于不是在工作时间内摔伤的，所以并不是属于工伤的情形，不能申请工伤认定。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受
2024-01-04
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
