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可以要求继续履行相关法律知识

  • 什么时候可以行使船舶留置权

    只要满足了留置权的设立条件,然后义务人不履行义务,权利人就可以行使留置权。船舶能被留置,最基本的条件之一就是留置人是合法占有该船舶的,比如因合同关系、因委托关系而合法占有,如果是偷盗或者使用了违法手段占有船舶,则没有行使留置权的权利。如果双方在合同中

    2025-02-11

  • 口头约定变更劳动合同,其效力如何

    即鉴于公司与郭某某口头变更后的劳动合同已经履行三个月之久,而期间公司一直没有提出过因岗位调整而需要降低工资问题,决定了变更后的劳动合同发生法律效力,彼此均必须遵照执行。由此可以确定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,是劳动合同变更的一个重要

    2025-02-10

  • 司法局能处理劳动争议吗

    劳动纠纷不属于司法局管辖的范畴,这个要到劳动局去申请。我国《劳动争议仲裁调解法》规定第五十条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲

    2025-02-10

  • 劳动仲裁法解读:第十五条【申请仲裁】

    第十五条达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。让尽可能多的劳动争议通过调解解决是本法的一个目标。因此,立法需要在调解、仲裁和诉讼之间作出衔接性的规定。当事人一方申请仲裁委员会裁决对方当事人履行调解协

    2025-02-10

  • 法院强制执行还调解吗

    法院进行强制执行的时候,法院是不会进行调解的,但被执行人可以与申请人协商,让申请人取消强制执行。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。被执行人逾期仍不履行

    2025-02-10

  • 行政及行政诉讼途径解决环境违法行为存在的问题有哪些

    当事人也可以在接到处罚通知之日起十五日内,直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的,由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十一条规定了如何通过行政程序解决环境侵权损失赔偿问题。

    2025-02-10

  • 行政不作为答辩状:寻求公平与正义的维护

    所谓行政不作为 就是指行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务,应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。认为行政不作为是指行政主体未履行具体的法定作为义务,并且在程序上没有明确意思表示的行政行为。这种“经验性”“任意性”的做法,因难以平

    2025-02-10

  • 抵押物被债权人卖了怎么办

    依据我国《担保法》的规定,债务人不清偿债务的时候,债权人有权实现抵押物权,将抵押物拍卖偿还债务的。第五十三条 债务履行期届满抵押权人未受清偿的,可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的,抵押权人可以向人民法院提起

    2025-02-10

  • 个人担保协议怎么写

    本保证人_________自愿为__________________公司完全履行其与贵司已订立的或/即将订立的所有合同(主合同)项下的全部义务向你司提供连带责任保证,特立本担保书,向你司保证下列各项:。保证人对债务人因主合同无效而应承担的责任承担连带责任。

    2025-02-10

  • 债权转让合同纠纷代理词

    我方提供了协议书,欠条,委托书及两份催款证明,被告提供了2013年8月6日原告李某写给被告罗某的一份证明,再次确认了上述债权转让和欠款的事实。二 ,本案债权转让合同依法成立,且合同对被告罗某具有法律约束力,被告罗某应当履行付清88000元余款的合同义务。综上,原

    2025-02-10

  • 公司不景气可以集体降工资吗

    依据我国相关法律的规定,公司经营不景气的,与劳动者协商一致的情形下,是可以集体降工资的,但不得单方面集体降薪。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申

    2025-02-10

  • 竞业限制单方签字生效吗

    竞业限制仅单方签字的不生效,是没有效力的。约定竞业限制的范围、地域、期限。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了

    2025-02-10

  • 劳动关系是怎样产生的

    依据我国相关法律的规定,劳动关系是由劳动者与用人单位协商,劳动者为用人单位提供劳动服务,用人单位按约定支付劳动报酬而产生的,建立劳动关系要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依

    2025-02-10

  • 车主又坐引擎盖维权,消费者维权的合法途径是什么

    清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规,才能更好地行使权利、履行义务。购买后应尽可能要求销售者出具发票、收据或其他书面的证明材料,以便在受到侵害时,能够有效地进行索赔。

    2025-02-10

  • 玩忽职守罪构成要件有哪些

    由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制度,玩忽职守,不履行应尽的职责义务,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。因此在处理某个具体玩忽职守案件时,必须严格按照本

    2025-02-10

  • 我国法律关于不安抗辩权的定义是什么

    不安抗辩权是指双方合同成立后,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前,有权中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,促使对方履行义务

    2025-02-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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