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统筹是什么意思相关法律知识

  • 劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材

    2023-12-02

  • 如何处理员工得了肺结核的情况?

    可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2023-12-01

  • 职工工伤赔偿的标准是什么

    职工工伤赔偿的标准:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近

    2023-12-01

  • 个人怎么申请医疗保险?

    医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的42%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户,职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。在所属居委会领取个人医疗保险申请

    2023-12-01

  • 单位出现工伤事故怎么处理

    其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    2023-11-26

  • 公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠女职工生育津贴的,是属于违法的行为,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统

    2023-11-22

  • 个人怎样申请工伤鉴定

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。工伤职工和所在单位在工伤致残等

    2023-11-22

  • 在南昌发生工伤事故如何赔偿

    2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    2023-11-19

  • 受工伤维权方式是怎样的?

    劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。通常情况下在工作中,如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊,并且在30天内本人向有关

    2023-11-19

  • 申请工伤赔偿需要具备什么条件

    那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

    2023-11-19

  • 受工伤是怎么维权的?

    劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。通常情况下在工作中,如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊,并且在30天内本人向有关

    2023-11-18

  • 因公死亡与因工死亡如何认定

    因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因公殉职,应该按照国家公务员的的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度

    2023-11-15

  • 申请工伤认定的时效

    为1年。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工

    2023-11-14

  • 工作受伤后申请工伤赔偿要什么条件

    那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

    2023-11-13

  • 十级工伤能赔偿多少

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。标

    2023-11-09

  • 工伤认定申请时效规定是怎样的

    《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在不同的主体申请进行工伤认定时,法律中对工伤认定申请时效规定是不一样的,其中用人单

    2023-11-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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