公司纠纷中常见的法律问题解析(一)2006年1月1日起修订后的公司法实施后，体现的一个重要的精神就是尊重公司意思自治的原则，在不违反法律法规的强制性规定的情况下公司股东均可以自由约定。在廊坊地区，公司纠纷中比较常见的有股东出资纠纷、股东确权纠纷、股东权益纠纷、公司僵局纠纷。
2024-09-23
水管泡水引发邻居纠纷，如何诉讼要求物业赔偿？乔某起诉物业公司，要求赔偿因家中水管跑水给楼下业主谢某造成的损失。乔某认为跑水是因为物业公司维修动过的部位脱开造成的。经过多次沟通和分析，双方最终达成调解协议，物业
2024-09-23
“德跃”轮保险纠纷案1993年12月31日，保险公司接受救捞局的投保，向救捞局出具“德-跃”轮保险单。当事双方就“德-跃”轮投保事宜无特别约定。然而，本案中保险标的物“德-跃”轮并没有与任何船舶或物体发生碰撞或触碰，即保险船舶没有发生任何碰撞的法律事实。碰撞的事实是发生在被拖的“
2024-09-22
行政诉讼中第三人举证能否免除被告行政机关的举证责任？双方因房屋间距发生纠纷，李某以房产管理部门颁发该房地产公司国有土地使用权的行为侵害了自身的利益，要求撤销该行政行为。第三人虽举证，但不能免除被告的举证责任。依法行政要求行政机关必须依照法律规定的程序行使权力、履行职责。行政诉讼法肩负的职责是保障行政相
2024-09-22
交通事故的精神赔偿浦东新区法院审理了一起客运合同纠纷案，判决部分支持原告赵女士提出的精神赔偿请求。赵女士在事故中受伤，需要治疗和休息，花费了5800余元的医疗费。法院认定被告金球出租公司应承担损害赔偿责任，并判决赵女士获得32538元的医药费、误工费、伤残补助费，以及
2024-09-22
理赔金不因新标准变更 保险合同约定有效12月22日，陕西省安康市中级人民法院终审判决一起车辆保险合同纠纷上诉案。安康中院审理后认为，财保公司与包万鹏订立的机动车辆保险合同，是双方自愿、平等、协商一致达成的协议，是真实意思表示，合法有效，双方当事人应当全面履行合同义务。保险合同约定，保险事故发
2024-09-21
公司并购而承继的债权债务纠纷适合什么条款A公司因长期亏损被效益较好的B公司兼并，A公司原债权债务由B公司承担。A公司被兼并前曾过欠C厂数万元加工费未还，该双方签有还款协议，并约定发生纠纷由C厂所在地法院裁决。C厂遂向其所在地法院起诉B公司，要求B工司偿付A公司所欠款项。B公司则以C厂与A公司之间的约定管
2024-09-21
哪五大误区是企业老板容易忽略的对于合伙企业而言，有些合伙人对权利的认识不足，误将合伙企业认识为设立和经营的企业，不知道企业性质跟自己财产的关系。公司投资人在经营过程中将公司财产与家庭或者个人财产混为一谈，那么一旦发生纠纷，就有可能会导致公司人格的丧失，失去“有限责任”的保护。例如
2024-09-20
医疗纠纷中和解的风险与问题出租车司机张先生在交通事故后支付了伤者刘先生的医疗费用。然后，他找保险公司理赔，但保险公司要求他提供法院判决书来证明案件已经完结，排除骗保的可能性。为了获得这份判决
2024-09-19
人身保险合同纠纷应由被告住所地人民法院管辖周丽华、刘荻、刘婷遂向四川省金堂县人民法院提起诉讼，要求人寿公司支付保险金6万元，并承担本案诉讼费。人寿公司在答辩中对管辖权提出异议，认为该案不属于四川省金堂县人民法院管辖，应由成都市青羊区人民法院管辖。上级法院经审查认为，根据《中华人民共和国民事诉
2024-09-18
保险合同纠纷案例上诉人中国平安保险股份有限公司北京分公司，住所地北京市西城区金融大街23号。原审被告平安北京公司辩称，《协议书》是双方为签订保险合同达成的意向，而本身并非正式的保险合同，双方履行《协议书》须经过双方签订并履行保险合同加以体现。对于已经生效的保险合同，我
2024-09-18
安全生产的原则和要点本文是一份民事判决书的摘要，涉及原告范某某、周某、包某某、周某某与被告某某室内装饰(上海)有限公司之间的工伤保险待遇纠纷。原告方认为被告未按照法规及政策规定支付全额工伤保险待遇，原告方在不清楚相关法规及政策规定的情况下接受了被告的理赔。原告方要求被告
2024-09-18
曾某为诉中国人寿保险股份有限公司某市支公司保险合同纠纷案上诉人曾广清，男，1964年6月9日出生，土家族，湖北省恩施市人，中国农业银行红庙支行职工，住恩施市航空路金三角农行宿舍一栋三楼。被上诉人中国人寿保险股份有限公司恩施市支公司。法定代表人陈尚文，该公司经理。上诉人曾广清为与被上诉人中国人寿保险股份有限公司恩
2024-09-17
不玩游戏被扣薪水惹纠纷,莫名其妙被扣工资应怎样维权上班必须玩游戏，这样的规定你听说过吗 近日一则不玩游戏被扣薪水的消息引发网友热议。7月20日微博某网友曝出这样一条微博，由于没有玩游戏，五个月时间被扣了四千元。哥因为不玩指定游戏被公司扣钱4000元，这活没法干了!克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得
2024-09-17
职工工伤保险赔偿与您的权益本案涉及一起工伤待遇纠纷案件。被告吕某在2005年8月发生工伤事故后，化纤公司才向劳动保障部门缴纳工伤保险费。法院认为，已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此发放保险待遇。因此，法院判决化纤公司解除与吕某的劳动合同，并要求支付工资、经
2024-09-17
债务纠纷中败诉方无力偿还债务怎么办债务人在法院的判决生效之后，想要按时偿还债务，但因为公司破产或者是个人已没钱还债等原因无法按时履行债务或者无力偿还债务时，可以主动与债权人协商，告知目前无力偿还债务的情况，请求债权人可以给与一定的缓冲还款的时间，延长债务的履行期限。败诉方无力偿还债务
2024-09-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
