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协商一致解除相关法律知识

  • 天津市外商投资企业劳动管理条例

    第二条在本市行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工,适用本条例。第六条在职人员到外商投资企业应聘的,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。外商投资企业与职工依据平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同,不得违反法律、法规的规定。

    2024-02-06

  • 合同签署后未实际履行多久能解约

    依据我国相关法律的规定,合同签署后双方协商一致的,可以解除合同,一方未实际履行合约的,构成违约,当事人可要求违约方赔偿后解除合同。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。

    2024-02-06

  • 劳动合同补偿条款解析及应注意事项

      •有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:。  –双方协商一致,由甲方解除本合同;  • 乙方违反本合同约定解除劳动合

    2024-02-06

  • 竞业禁止补偿金的规定是怎样的

    一般竞业禁止补偿金是由劳动者与用人单位进行协商的,但在没有协商的条件下就按照法律规定进行赔付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者

    2024-02-04

  • 公司合同纠纷解除流程及相关法律依据

    协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示,不需要有法定解除权的存在。双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。当然当事人也可另行约定合同解除的时间。此外,在合同必须经有关部门批准的情况下,有关

    2024-02-04

  • 合同是如何解除的

    当事人协商一致的,可解除合同。1、当事人一方履行合同时有违法行为的;

    2024-02-03

  • 承揽合同能协商解除吗

    在当事人双方协议解除合同时,承揽合同也即因解除而终止。此外,还要审查授权签约的个人有否签约权限。其次要判断对方是否隐瞒自己的经营范围订立了超越经营的承揽合同。第三要了解对方的资信状况,这包括综合经济状况和综合商业形象两大要求。

    2024-02-03

  • 协商解除劳动合同后是否可以获得失业金?

    劳动雇佣合同和劳动合同的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险,稳定性比雇佣合同好;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面

    2024-02-03

  • 合同期间公司调动岗位不服从可以得到几倍赔偿

    调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇,就要支付补偿金。具体解雇理由是否合法,要看最后出具的解除劳动合同证明,合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;如果劳动者不同意公司调岗安排,就

    2024-02-02

  • 协商解除劳动关系后工资什么时候结算

    用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。目前,辞退限于违纪职工。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

    2024-02-01

  • 合同一方的诉讼解除合同权利及程序

    拟好诉状向有管辖权的法院提起诉讼,合同解除的方式有协商解除和法定解除,出现法定解除的情形时,向人民法院提起诉讼的,可以通知对方解除合同。合同在一定的条件下可以解除,满足相关的条件可以诉讼解除合同或者协商解除合同,解除合同需要撰写起诉状,说明诉讼请求和

    2024-02-01

  • 租赁纠纷中的赔偿责任分析与解决方案

    随着房地产租赁市场的快速发展,租赁纠纷也随之增多。目前,主要有三种类型的纠纷。第一种是租金支付纠纷,处理方法有协商一致、解决违约责任、解除租赁合同。第二种是损害赔

    2024-02-01

  • 员工被迫辞职是否有权获得补偿

    根据劳动部与原对外贸易经济合作部的规定,如果公司未经协商擅自变更劳动合同内容,停发工资、停缴社会保险,导致劳动合同无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向,公司应承

    2024-01-31

  • 员工岗位调整的合法性与方法

    员工岗位调整可以通过双方协商一致、法定事由或用工单位单方调整来实现。第一种情况下,双方可以根据劳动合同约定解除合同或自主调岗。第二种情况是根据法定事由进行调整,只要符合法律规定的变更事由即可。最后一种是企业单方调整,容易引发争议,可能导致恢复原岗位或

    2024-01-31

  • 劳动合同解除证明应该如何写

    劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。对这项规定,应把握两点: 一是解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限来计算,而不是根据其实际工龄来计算。二是因劳动合同当事人协商一致解除劳动合同时,用人单位支付经济补偿金最

    2024-01-30

  • 合同期里想辞职怎么赔偿

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有

    2024-01-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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