一级分类：
人民法院在级别管辖方面应遵守哪些规定但这种决定必须在下级人民法院第一审宣判之前作出，并应当下达改变管辖决定书，并书面通知同级人民检察院、被告人的羁押场所和当事人。中级人民法院应当在接到移送申请10日内作出决定。基层人民法院接到上级人民法院同意移送决定书后，应当通知同级人民检察院和当事人，
2024-03-03
民企劳动争议管辖权怎样划定这种诉讼会有三种情形，一是员工起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。
2024-03-02
劳动仲裁的管辖原则有哪些仲裁管辖实行地域为主，级别管辖为辅的原则。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依行政区域划分。第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会写辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。级别管辖是指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的
2024-02-27
房主“一房两卖”，能要求他赔偿吗当事人可以向法院起诉，要求出卖人赔偿房屋差价损失。在这种情况下，对买受人因出卖人违约而可能发生的履行利益进行适当赔偿，能有效地遏制及惩罚出卖方的违约行为。关于赔偿的数额，应结合出卖方一房两卖可能获利的情况、双方的履约情况，房屋卖出前后的评估报告等综合
2024-02-26
劳动争议的处理机构有哪些企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争
2024-02-19
上传侵权的网络视频由谁担责网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益的，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。返还财产是侵权人将其非法占有的或管理的财产转
2024-01-31
劳动纠纷 劳动争议的管辖范围《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门
2024-01-12
出租房水管冻裂：租客与房东谁负责？根据《民法典》第七百一十三条，承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内进行修理。如果出租人未能履行维修义务，承租人可以自行进行修理，维修费用由出租人承担。
2023-12-30
劳动合同纠纷管辖法院是如何确定的劳动争议案件的管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院决定。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院负责。对劳动争议，需要先进行劳动仲裁
2023-12-24
如何劳动争议的法院管辖地依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行
2023-12-18
劳动争议仲裁管辖的规定在我国，劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁管辖应当根据方
2023-12-16
在校学生实习期间受伤是否算工伤实习生实习期间不认定为工伤的具体原因：。可见，我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定，而依据该条规定，在校生并不符合“劳动者”定义的条件。他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，实习的本质只是课堂教学内容的延伸，并不会因学习场所
2023-12-04
姐姐是否有权继承弟弟死亡赔偿金死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。由此可见，死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目，是对受害者近亲属的赔偿。有以下特点：1死亡赔偿金并非死者的遗产。遗产表现的财产权益系死者生前
2023-12-01
家里雇佣的保姆虐待孩子能否被诉虐待罪根据刑法第二百六十条第一款关于虐待罪的规定，“虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制”，所谓虐待，是指行为人对被害人的身体或精神进行摧残、迫害的行为。根据以上的分析，保姆的行为不符合虐待罪的构成要件，不能以虐待罪追究其刑事责任。
2023-12-01
涉外劳动争议管辖《劳动部关于权问题的复函》规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。
2023-11-19
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题，以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题，文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时，文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院
劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议
劳动者面对单位不支付加班工资时的应对措施。劳动者应及时向劳动保障监察部门投诉，同时注意劳动争议仲裁委员会的管辖原则和仲裁申请的一年时效限制。同时，劳动者应承担举证责任证明加班事实的存在。若劳动者能提供证据证明用人单位掌握加班事实证据但拒不提供，用人单
劳动合同与聘书的关系。劳动合同包括多种条款并需双方协商一致，而聘书内容相对简洁，仅为单方行为，不能替代劳动合同。聘书的作用是连接人才与用人单位，加强合作与协作，增强应聘者的责任感和荣誉感，表示用人单位的郑重对待、信任和守约。
