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买了工伤保险如何赔偿工伤保险包括治疗费用、康复费用、伤残辅助器具费用、伙食补助费等待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定，工伤保险基金支付工伤相关费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止
2024-10-05
碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。职工在停工留
2024-10-04
工伤医药费报销时间有限制吗单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。
2024-10-04
工伤伤残鉴定程序及时间工伤伤残鉴定的程序一般包括以下几个步骤：首先，申请人需要向劳动能力鉴定机构提出申请，并提交相关资料；然后，劳动能力鉴定机构会对申请人提交的资料进行审查，符合受理条件的
2024-10-04
如何申报工伤事故工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，一年内内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。
2024-10-03
民工申请工伤认定获胜诉原告不服，向利川市人民政府申请行政复议，在复议过程中，被告以原决定所认定的用工主体错误撤销了利*社97号工伤认定决定。法院审理认为：被告利川市劳动和社会保障局依法享有对申请工伤认定作出决定的行政职权，所作出的利*社73号工伤认定决定，事实清楚、程序合法、适
2024-10-02
下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤，只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2024-10-02
工伤认定期限有多长劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
2024-10-02
工伤需要赔偿哪些费用根据《工伤保险条例》第十七条规定，如果发生工伤事故，用人单位应在30天内申请工伤认定。如果用人单位未按规定申请，受伤职工或其亲属可以在1年内直接向劳动保障部门申请工伤认
2024-10-01
不进行工伤鉴定会对赔偿产生哪些影响？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，如果员工在工作中发生工伤，用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用
2024-10-01
因单位原因超过工伤认定期限怎么办不影响职工要求单位赔偿。我国《民法通则》第一百三十六条规定：身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。2013年5月2日，**公司向被告重庆市涪陵区人社局提出工伤认定申请。涪陵区人社局作出侯某属于因工受伤的认定。因此，对于超过法定期限提出的工伤认定申请，社
2024-10-01
是不是一般工伤辞工了还可以申请工伤认定工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的，不管是否在职，对于工伤认定的申请都不会有影响。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-10-01
工伤保险赔偿：如何找到责任方工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金可以支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食
2024-09-30
工伤死亡申请认定时限的法律解读工伤死亡的认定时间有限制，工伤认定机构应在受理申请后60天内出具认定结论书。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请认定，员工及其家属应在发生工伤事故后一年内申请认定。工
2024-09-30
申请工伤认定应提交哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
2024-09-30
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序，包括申报、受理、调查和认定等环节。最后，对于超过工伤认定申请期限的情况，提出了通过诉讼来维护合法权益的
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
劳动争议案件的前置程序，包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁，仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本
