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工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十九条规定。根据规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。具体标准为配偶每月40%,
2024-12-28
交通事故赔偿范围包括人身损害赔偿和财产损失。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医
2024-12-28
交通事故中,受害人可以向侵权人要求赔偿误工费。具体的误工费根据实际收入减少的金额来计算。而在工伤中,虽然没有误工费,但是在停工留薪期内,受害人可以获得相当于误工费的工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重伤情或
2024-12-28
我国工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合问题引起了不同的理解和司法实践不一致的情况。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定,劳动者在受到生产安全事故或职业病损害时,除了享受工伤保险待遇外,还有权向用人单位提出民事赔偿要求。然而,由于法律规定的
2024-12-28
申请工伤索赔时,如果未签订劳动合同,仍可得到支持,但需要提供证明职工与用人单位存在劳动关系的相关材料,如工作证、工资流水等。根据《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定需提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明
2024-12-28
根据《民法典》第一千一百七十九条,如果一个成年人打了一个孩子一耳光,成年人应该赔偿孩子的医药费。赔偿金额应根据医院收据进行支付。由于孩子没有误工费,所以只需要赔偿护理费、住院补助费和孩子家长往返医院的交通费。由于一耳光没有导致残疾,所以后续治疗费用不
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第三十九条,工亡保险赔偿标准如下:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,可以被认定为工伤,并可以要求工伤赔偿。工伤保险条例还明确了其他情形下可以被认定为工伤的情况,包括在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-12-28
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,而一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
2024-12-28
本文介绍了工伤赔偿项目及相应的标准和最低数额。其中包括一次性伤残补助、一次性伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性护理费等项目。根据伤残等级的不同,赔偿金额也有所差异,最高可达到16倍年工资。此外,还介绍了一次性伤残就业补助和工伤死亡的赔偿项目,如丧葬
2024-12-26
工伤家属抚恤金赔偿标准根据职工本人工资为计算基准,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金。孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。只有被职工供养且无劳动能力的亲属才能享受此福利。根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其
2024-12-26
交强险赔偿范围包括人身损害、财产损失等。对于造成人身损害的情况,赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡,则还应赔偿丧葬费和死亡赔偿
2024-12-26
辞职申请书是一种重要的书面文件,撰写时需要遵循基本格式,并适当增加一些语句,以留下良好印象并为自己留下后路。一份优秀的辞职申请书应包括以下内容:标题应写明“辞职书”或“辞去某某某工作”等字样;称谓中应写上任职单位负责人的姓名;正文中应说明辞职原因以及
2024-12-26
北京地区工伤赔偿标准根据职工伤残等级和因工死亡情况而有所不同。对于因工死亡的职工,赔偿包括丧葬补助金和一次性工亡补助金,以及供养亲属抚恤金。对于不同等级的工伤伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,7级工伤伤残等级的赔偿最高可达到226072
2024-12-26
工地死工的赔偿方法包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准是
2024-12-26
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,分配原则不同于遗产分配,考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债,死亡赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱处分。
一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后,向被告提出了多项赔偿请求,包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故,经过治疗和伤残鉴定后,因赔偿问题与被告无法达成一致,遂向法院提起诉讼,要求
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料,包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时,文章还介绍了工伤赔偿的具体流程,包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时,受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿,注意时效,并可委托律师维护权益。根据相关法律,员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿