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申请专利流程是什么（二）实用新型专利申请1、实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权2、申请实用新型专利需要提交的文件1）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。2）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背
2024-02-08
合同仲裁结果公布时限如果是劳动合同仲裁，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果，如果是国际经济贸易合同争议的仲裁，一般会在六个月内出结果。（一）仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情
2024-02-06
用假文凭应聘是否承担赔偿责任怎么划分《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。现郭某所填写的《入职
2024-02-06
车祸顶包如何如何处罚交通肇事后让人“顶包”的行为，分为两种情况：一是在不构成犯罪的情况下，“顶包”人属于妨害社会管理秩序的行为，会受到行政处罚。二是在肇事人构成犯罪的情况下，“顶包”人涉嫌构成包庇罪。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。在出现“顶包”行为的交通事故中，
2024-02-05
劳动仲裁开庭当天能否裁定依据我国相关法律的规定，劳动仲裁开庭当天能不能作出裁定，要依据实际的案情而定，但仲裁机构要在受理案件45天内作出裁决。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会
2024-02-05
同意了劳动调解还可以仲裁吗一般同意了调解之后就不会在进行仲裁程序了。第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2024-02-03
建筑工程纠纷能否约定异地仲裁不能在异地仲裁，只能在工程所在地法院仲裁。《民事诉讼法》解释第二十八条第二款的规定：“农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。”建筑工程纠纷，主要可以通过协商、调解、仲裁或诉讼
2024-02-03
首席仲裁员是几个仲裁庭由三名仲裁员组成的，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员，所以首席仲裁员是一人。仲裁条款的约定目的在于，合同如发生争议，将合同争议交由约定的仲裁委员会来裁决，排除了人民法院对该案件的管辖权。常有约
2024-02-02
建设工程合同纠纷仲裁机构是哪个建筑工程合同纠纷仲裁机构为工程所在地。请求仲裁的意思表示，主要是指双方当事人将他们之间的纠纷提交仲裁机构解决的一致表示和共同愿望。须注意的是，仲裁机构仅有权对仲裁条款中提及或明确的仲裁事项或仲裁请求进行审理并作出裁决，越权裁决部分可被法院撤销或被拒绝
2024-02-02
仲裁条款是否有效谁确定仲裁条款是否有效是由仲裁机构确定的，仲裁条款无效的情形包括约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人订立的等。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
2024-02-01
工伤保险怎么样查工伤保险查询方法：携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询；登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息；拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个
2024-02-01
律师可以成为人事争议仲裁委员会仲裁员吗依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师等人为专职或兼职仲裁员。仲裁员的职责是：受人事争议仲裁委员会的委托或当事人的选择，负责人事争议案件的具体处理工作。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。履行
2024-01-31
劳资关系表现形式是什么在这里， 雇员与企业之间的关系完全靠合同来维系。甚至有些私有企业以家族式经营管理为主，家长式的权威使得劳资关系不但复杂，难以确定，而且劳方的利益与保障也难以实现。二是东亚、东南亚国家投资的企业，这里工人报酬微薄，工作条件相对较差，事故发生频繁，劳资冲
2024-01-31
股权转让的必备手续有哪些？违背公序良俗的民事法律行为无效。
2024-01-31
经济纠纷仲裁多长时间经济纠纷仲裁一般需要五十日，长则六十五日。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2024-01-30
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定，追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，仲裁裁决为终局裁决。同时，未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的，视为签署了无固定期限劳动合同。另外，用人单位在
宪法对公民的选举权和被选举权的规定。选举权和被选举权是人民参与国家管理、实现民主治理的具体体现。宪法规定，年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权。同时，公民还有义务维护国家统一和全国各民族团结，并需遵守宪法和法律规定的其它义务。公民权利和义务是相互
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定，部分劳动争议裁决被视为终局裁决，包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时，劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求
