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行政复议决定工伤认定相关法律知识

  • 民工申请工伤认定获胜诉

    原告不服,向利川市人民政府申请行政复议,在复议过程中,被告以原决定所认定的用工主体错误撤销了利*社97号工伤认定决定。法院审理认为:被告利川市劳动和社会保障局依法享有对申请工伤认定作出决定的行政职权,所作出的利*社73号工伤认定决定,事实清楚、程序合法、适

    2024-10-02

  • 工伤认定期限有多长

    劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

    2024-10-02

  • 工地上的工伤谁负责

    新余一家建筑公司承包当地一工程后,将部分工程分包给他人,并经多次转包。之后,被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气,向当地政府提起行政复议,之后又状告劳动部门要求撤销工伤认定。几经波折,当地政府和法院均认定施工人员的工伤赔偿责任应由

    2024-10-02

  • 对于工伤如何处理

    职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决,送达后发

    2024-09-27

  • 工伤认定是否能够申请仲裁?

    一、工伤认定是什么 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。三、工伤认定可以申请仲裁吗 员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。

    2024-09-22

  • 行政复议机关未通知利害关系人参加行政复议是否构成程序违法

    刘某对该复议决定书不服,遂以市劳动局未通知其参加行政复议程序违法及作出的行政复议决定对工伤申请时效的认定错误为由提起行政诉讼。法院认为,依据《中华人民共和国行政复议法》第十条第三款的规定,刘某作为工伤认定的利害关系人,有权作为第三人参加行政复议程序。

    2024-09-03

  • 工伤私了协议的效力如何认定,工伤私了协议可以变更吗

    工伤私了协议实质上就是一种合同,其依法成立即有效,适用合同法的规定,可以解除,可以变更。原告对工伤认定不服,向溧水县人民政府申请行政复议。溧水法院经审理认为,劳动者在工作中受伤被认定为工伤,应当享受工伤保险待遇。

    2024-08-31

  • 工伤认定行政诉讼期间是否能理赔

    行政诉讼期间不能理赔。当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由;提起诉讼的年、月、日。

    2024-08-30

  • 工伤认定不下来应该怎么办

    认定不下来,不属于工伤,按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定,不服的可以申请行政复议或者提前行政诉讼。最终依然不予认定为工伤,是非因工负伤。③逾期不作工伤认定:期满后60日。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申

    2024-08-24

  • 工伤事故处理程序

    发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请,劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直

    2024-08-14

  • 民法典定金违约的赔偿方式详解

    工伤赔偿需要经过11道法律程序。首先,用人单位可以申请工伤认定,如果不申请,员工也可以申请。对于工伤认定结果,用人单位和员工可以申请行政复议或提起行政诉讼。确认为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,对结果不服的可以申请复查。确定伤残等级后,如果用人单位缴纳

    2024-08-07

  • 单位能撤回工伤行政复议吗

    在行政复议决定作出前,用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请,经说明理由的,可以撤回。如果用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请,其期限是1年。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

    2024-07-25

  • 上班时突发疾病死亡算工伤吗?

    两个月后,刘某在工地工作时病情发作被送往医院诊治,经诊断为狂犬病临床病例,一天后不治而亡。刘某所在单位不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了该工伤认定决定。  法院审理认为,刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定,

    2024-07-12

  • 工伤保险赔偿应该给谁?

      工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下,工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服,或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的,那么就要再等60天。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响

    2024-07-02

  • 员工受伤是否属于工伤及用人单位如何申请工伤认定

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保

    2024-06-29

  • 社保工伤赔偿程序

    本文介绍了社保工伤赔偿的程序,包括工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等。工伤赔偿并非一步到位,每个阶段都有不同的任务,不能混淆

    2024-06-27

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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