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没签劳动合同拖欠工资怎么处理相关法律知识

  • 包工头拖欠工资该谁管

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    2024-08-19

  • 提前解除劳动合同的赔偿标准

    员工提前离职时,是否需要赔偿取决于员工离职的原因和超市老板是否存在违法行为。根据劳动法规定,如果用人单位采取暴力、威胁等非法手段强迫劳动,或者未按合同约定支付工资或提高劳动条件,或者克扣或无故拖欠工资,或者拒不支付延长工作时间的报酬,那么用人单位需要

    2024-08-14

  • 拖欠工资仲裁有补偿吗

    根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位出现以下情况之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资;安排加班不支付加班费;解除或者终止劳

    2024-08-14

  • 未签劳动合同拖欠农民工工资怎么办

    不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等不签劳动合同分两种情况。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定。

    2024-08-13

  • 派遣工拖欠工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,劳务派遣工被拖欠工资的,当事人可以与用人单位协商解决,协商不成的可以申请或者仲裁维护自己利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳

    2024-08-12

  • 劳务合同经济补偿标准解析与实务指导

    违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。

    2024-08-07

  • 工资拖欠 解决办法

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2024-08-06

  • 公司拖欠工资员工可以不上班吗

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,如果公司拖欠工资,员工可以以此为由被迫辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动法》第二十五条,工资应当以货币形式按月支付

    2024-07-31

  • 工伤认定前工资少发怎么办

    单位拖欠工资,可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定,前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配,一般按月支付,支付数额和时间应在劳动合同中写明。若单位对工伤认定也不配合,可分别对这

    2024-07-29

  • 老板总是不按时发工资的法律规定有哪些

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒

    2024-07-28

  • 是不是上班办了入职才有工资

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。通常从员工上班的当天起无论是否签订劳动合同或办理入职手续,只要开始工作就应该计算工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定

    2024-07-27

  • 公司拖欠工资应该怎么算滞纳金

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,是不计算滞纳金的,劳动者可以要求用人单位支付工资额25%的经济补偿。(三)、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采

    2024-07-24

  • 拖欠工资起诉流程是怎么样的

    我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。民事诉讼法规定了原告的举证责任。提供书证、物证的,应在递交起

    2024-07-17

  • 工资无人支付,农民工寻求法律帮助

    社会更多的应是提供帮助,用法律的武器保护他们。案例:28日,农民工岳先生致电本报新闻热线反映,自己与二十多名工友两月共计22.9万元的工资被拖欠。岳先生说,今年3月份,包工头龙彪与岳先生在内的20多名工人签订劳动合同,合同规定每月25日申报工作量,次月10日前付

    2024-07-17

  • 工地小工多少钱一天

    如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

    2024-07-07

  • 怎么计算拖欠工资的赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,如果用人单位出现以下情况之一,劳动行政部门会责令其在规定期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿;如果逾期不支付,用人单

    2024-07-06

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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