4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明,当事人又达不成补充协议的。
2024-12-09
发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的,才可依法到人民法院提起诉讼。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。提起劳动仲裁应注意申诉时限,应当自劳动争议发生之日
2024-12-01
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有判决力的第三者,是调解的手段之一,那么撤销仲裁的条件是什么呢?撤销仲裁的条件:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复
2024-12-01
申请劳动仲裁后在仲裁前进行调解的,还要不要上班法律是没有规定的,由当事人依据具体的情况而定的,如果还在职的,是可以上班的。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,
2024-11-30
根据《仲裁法》第二十一条的规定,当事人申请仲裁应当具备三个条件:一是要有仲裁协议,二是要有具体的仲裁请求和相关的事实和理由,三是纠纷要属于仲裁委员会的受理范围。根据
2024-11-30
仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。
2024-11-27
劳动者与用人单位私下达成的工伤赔偿协议是否具有法律效力?劳动者能否继续向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁?工伤赔偿能否私下解决?根据江苏省劳动仲裁委员会2007年发布的纪要
2024-11-27
仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在争议发生之后订立的,它是把已经发生的争议提交仲裁的协议。根据中国法律,有效的仲裁协议必须载有请求仲裁的意思表示、选定的仲裁委员会和约定仲裁事项;必须是书面的;
2024-11-26
胡先生早知道公司会拿出这个杀手铜,胡先生举出他搜集到的资料,想要证明公司不能同时要他违约金和赔偿金。 仲裁委员会经过认真的调查,认为:服务期协议中虽可约定违约金和赔偿金,但是一方发生违约行为时,两者只能择一适用。由于胡先生在签订服务期协议后仅为公司
2024-11-24
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。仲裁庭有权确认合同的效力。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭
2024-11-21
工伤发生后,双方可以协商并签订工伤和解协议。如果劳动者申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会也会组织双方调解。双方达成调解协议是最快的解决方式。根据《中华人民共和国劳动
2024-11-21
劳动争议调解委员会在调解劳动争议时,应按照相关法规的规定,在申请调解之日起30日内进行调解。如果在这段期间内,当事人拒绝调解或者未能达成调解协议,调解委员会应向当事人宣布调解不成,并告知他们在规定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果在这段期间内,
2024-11-20
《条例》第十五条规定:“拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院起诉。起诉期间,拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。”拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与
2024-11-19
依据我国相关法律的规定,危房拆迁的补偿标准,要依据房屋的性质而定,补偿的原则是不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲
2024-11-19
合同工资低于口头工资可维权吗?口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动纠纷的归口处理部门是人
2024-11-12
个人出现经济纠纷的,可以通过申请仲裁、提起民事诉讼等的法律途径处理的,申请仲裁需要有仲裁协议。(三)有该委员会的组成人员;仲裁委员会的章程应当依照本法制定。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,
2024-11-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。