根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培
2025-02-05
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物,存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人,接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。仓储的货物所有权不发生转移,只是货物的占有权暂时转移,而货物的所有权
2025-02-04
入职起就应该给劳动者签订相应的劳动合同,来保障双方的合法权益。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第22条、23条的规定,劳动者违反服务期的约定、违反竞业限制的约定应当按照约定向用人单位支
2025-01-29
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
2025-01-27
在房屋买卖中,房屋中介属于居间人,根据《合同法》第四百二十六条的规定,“居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。”“中介提供的居间服务自甲、乙双方签订房产买卖合同时结束”,因此,如果卖方与卖方之间已经签订了房产买卖合同,尽管交易最终无法完成
2025-01-21
物业服务合同的定义:物业服务合同是委托方和物业服务企业在根据《中华人民共和国经济合同法》、建设部第33号令《城市新建住宅小区管理办法》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策,平等、自愿、协商一致的基础上签订的合同。物业服务合同的基本原则:
2025-01-09
用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间
2025-01-03
根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。保密协议保守的是用人单位的商业秘密
2025-01-01
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。合同法第一百一十四条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一
2024-12-30
居间合同是指居间人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务,并收取报酬的合同。根据《合同法》的规定,居间合同通常只有两方当事人,即居间人和委托人,有时还会有第三人参与。居间合同纠纷主要分为因酬金支付和赔偿性纠纷两种情况。在酬金支付纠纷中,居间人只需证明促
2024-12-27
劳动合同的解除和终止有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解
2024-12-20
技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定:当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不多扰乱社会经济次序,损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
2024-12-10
本合同是甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等相关法规友好协商签订的商务合同。合同内容包括服务项目、费用、付款方式、双方的权利和义务、违约责任、合同终止、法律适用及争议解决等条款。甲方需按约定
2024-12-10
第一条 为规范网络商品交易及有关服务行为,引导网络交易平台经营者积极履行社会责任,保护消费者和经营者的合法权益,促进网络经济持续健康发展,依据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《合同法》、《商标法》、《广告法》、《侵权责任法》
2024-12-08
依据我国合同法的规定,进行房屋居间服务的时候,如果买卖双方取得联系后,跳出中介公司,私下签订买卖合同的,仍然需要支付中介服务费。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。居间人促成合同成立的
2024-12-07
依据我国劳动合同法的规定,解除劳动合同是劳动者的一项权利,一般情况下公司是无权告劳动者的,但双方约定服务期限的除外。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当
2024-11-26
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。