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大学生几月份毕业相关法律知识

  • 大学生拒绝实习安排是否会被开除

    大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定,大学生享有实习选择自主权,学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况,涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益,如遇问题可寻求解决办法。

    2025-06-09

  • 承租人是否有资格申请公租房

    承租人申请公租房的资格问题。根据《公共租赁住房轮候与配租暂行办法》的规定,中低收入住房困难家庭、刚毕业的大学生和外来务工人员等特定人群可以申请公租房。已经取得廉租房、经适房、两限房资格的家庭无需再次申请,而符合特殊条件的家庭可优先配租公租房。申请轮候

    2025-05-20

  • 兼职是否适用劳动法

    兼职的法律地位及其是否适用劳动法的问题。兼职属于非全日制用工,受劳动合同法的保护,但不是所有的人都受到劳动法和劳动合同法的保护。只有当工作符合一定的劳动关系判断标准,如从属性、人身性和有偿性,才受到劳动法的保护。此外,特定人群如未毕业大学生、实习生和

    2025-03-15

  • 求职者应向用人单位提供哪些个人信息?争议与解析

    教育部近日发布《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》要求,凡校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息。在鼓励大学生创业和高校开展创业教育方面,《通知》指出,从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程,对全体学

    2025-02-01

  • 农用地转用的法律规定与审批流程

    公安部门工作人员给出解释是,高校学生毕业后如找不到工作,可以把户口迁回老家。但从“非农业户口”再变成“农业户口”,首先要经过当地村委会同意接收才行。其实不管你是大学生还是普通的农村户口迁出人口,若想把户口迁回农村,一定要确保当地村委会肯接收你,否则,

    2024-11-12

  • 如何界定实习生与正式职工

    就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专利代理人、律师、医师等。另外一种是实习人员出于学习需要在单位进行社会实践的行为,实际上大多是大学生的毕业型实

    2024-10-11

  • 买假换真7天无理由退换货合法吗

    2014年3月15日实施的新修订《消费者权益保护法》,赋予消费者“七日无理由退货”的权利。没想到有人竟然利用这人性化举措,再三设下骗局。日前,上海警方破获一起针对京东商城的诈骗案。90后女大学生小周毕业后眼看身边朋友打扮的光鲜亮丽,手头拮据的她“脑洞大开”:

    2024-07-26

  • 律师资格证好考吗

    2012年?从总体来说,对于即将毕业、刚毕业的法学专业的大学生们或者在读的研究生们而言,依靠着多年的学校氛围、学习压力、学校教育的"惯性",拼劲全力努力半年左右的时间,想要通过司法考试还是有希望的。对于觉得司法考试摸不着头脑的考生们,建议必须买每年出版的《

    2024-06-10

  • 三方协议模板是什么样的

    学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣2015年大学生三方协议范本2015年大学生三方协议范本。三方协议通常指三方当事人签订的协议。首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。

    2024-06-02

  • 毕业实习算不算试用期

    大学生毕业与用人单位建立劳动关系的,是属于试用期而不是实习,实习是指在校学生到用人单位学习的行为,两者建立的不是劳动关系。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固

    2024-05-12

  • 实习生怎么解决劳动纠纷

    由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴,只能去法院申请民事诉讼。根据上文的内容,我们可以知道,一般学生在实习期间与单位产生的劳动者争议,不是劳动仲裁的管辖范畴。此时,

    2024-03-25

  • 大学生在实习期间怎么维权

    市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的

    2024-01-08

  • 实习期及勤工俭学争议属仲裁管辖的吗

    由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。第18条规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会写辖区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员

    2023-12-06

  • 签三方协议时要注意几个细节呢

    三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。因此不少单位在和应届生签订三方协议时,往往会规定学生若违约

    2023-11-07

  • 入职之后签三方有必要吗

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此

    2023-09-18

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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