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仲裁委员会仲裁相关法律知识

  • 怎么去劳动仲裁申诉工资

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    2023-10-10

  • 工作没干满一年押金怎么办?

    劳动合同法规定,用人单位不得扣押劳动证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取了押金的,即使没有工作满一年,也可以要求用人单位退还。首先应当向劳动争议仲裁委员提交书面仲裁申请,那么劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五个工作

    2023-10-10

  • 南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖

    上述第4、5、6、7款的用人单位在江宁、浦口、六合、高淳、溧水区和高新技术、经济技术开发区、化学工业园区发生的劳动争议,分别由发生地所在区劳动人事争议仲裁委员会管辖。

    2023-10-09

  • 劳动法司法解释(一)

    为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》,和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第五条劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服

    2023-10-09

  • 专属管辖能不能仲裁

    第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。我国仲裁法只对级别管辖和地域管辖作出了规定,但对专属管辖并没有提出要求,所以对专属管辖的案件是可以采用仲裁方式解决的。专属管辖,是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖,其它法院无权管辖,也不允许当事人协议变更

    2023-10-08

  • 申请劳动仲裁费用标准是多少

    劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金

    2023-10-08

  • 一个人去劳动局有用吗

    用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资,劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分,劳动者通常可以拿到合法的工资,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反劳动法律、法规

    2023-10-07

  • 劳动仲裁可以委托他人代为参加吗

    委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任

    2023-10-07

  • 劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些

    根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。旁听人员必须遵守劳动仲裁庭纪律,仲裁庭应认为有必要时,可以对旁听人员实施安全检查。仲裁庭询问当事人对对方当事人身份有无异议。被申请人对申请人的仲裁请求进行答

    2023-10-07

  • 劳动仲裁的受理时间

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请

    2023-10-07

  • 离婚协议书如何办理产权过户

    (一)不动产权属证书;(二)买卖、互换、赠与合同;(三)继承或者受遗赠的材料;(四)分割、合并协议;(五)人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书;(六)有批准权的人民政府或者主管部门的批准文件;(七)相关税费缴纳凭证;(八)其他必要材料。不动产买卖合同

    2023-10-07

  • 劳动争议调解员的职责是什么

    6、完成上级劳动争议仲裁委员会交办的其他工作任务。

    2023-10-06

  • 对已生效仲裁裁决不服的管辖法院

    依据规定,对于有仲裁协议的案件,一般的原则是人民法院不予受理,但仲裁协议无效的情形除外。仲裁具有严格的契约性质,仲裁机构的管辖权,来源于当事人自愿达成的仲裁协议。仲裁委员会是独立于行政机关的专门仲裁机构;诉讼是由人民法院负责。仲裁实行一裁终局制度,裁

    2023-10-05

  • 怎么区分仲裁与判决

    (一)形式不同:裁决只能以书面形式作出。裁决只能由仲裁庭作出;仲裁除由仲裁庭作出的情形之外,亦有由仲裁委员会作出的情形。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。但是商事仲裁的话一经裁决即发生效力,而且该种仲裁需要双方自

    2023-10-05

  • 劳动仲裁庭审是否必须带原件

    一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:劳动仲裁申请

    2023-10-05

  • 劳动仲裁需要多少钱

    劳动仲裁跟打官司不同,就叫劳动仲裁,劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁请求和所根据的事实和理由;对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。

    2023-10-05

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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