港西镇某村居民张女士于2013年2月在当地一家企业找到一份计件工作,每次按加工数量结算加工费用。张女士称,她在该企业内从事箱包缝制工作,由该企业支付工资。2014年3月,该企业仅用口头通知的方式通知与其解除劳动合同,未出具任何书面证明,也未给她任何补偿。于是,
2023-10-21
不管多大年龄的伤者都是有权获得误工费的。误工减少的收入,是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。法律规定,侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收入损失。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤
2023-10-21
拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位要履行辞退的义务,否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位仍然要支付双倍工资。劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者
2023-10-20
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。交通事故的责任人需要对受害者支付误工的相关费用,按照实际的情况进行相应的误工费赔偿,需要注意的事项包括工资、资金、津贴、课酬等,包含
2023-10-20
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
2023-10-19
电子考勤当然算其中之一证据了,也要看在那里打卡了多长时间,还有没有别的证据,没有合同并不是在不在公司上班的唯一证据,很多都算的,要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。这
2023-10-17
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及
2023-10-12
交通事故发生后,受害人如果没有固定工作的,是可以主张误工费的,可按当地人均工资标准计算误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
2023-10-11
交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-10-10
离婚后男方争夺抚养权的做法:当事人应当提供证明双方基本条件的相关材料,证明自己具有抚养优势,对方不宜抚养的情形存在。例如,对双方工资、居住条件、学历、子女年龄等进行举证。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚
2023-10-10
交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-10-08
交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-10-06
认定为个人债务可以执行配偶工资偿还债务,因为婚姻存续期间配偶收入应当作为夫妻共同财产。根据相关法律规定,债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务,或者能够
2023-10-06
首先与单位协商,协商不成功的可以申请劳动仲裁,但你要积极收集证据如:工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与公司存在劳动关系即可。
2023-10-02
交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费
2023-10-02
1、收入证明 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 4、误工证明 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。 5、误工期司法鉴定书,即关于误工时间的司法鉴定文书。 2、当事人
2023-09-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
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