劳动局一般会多久处理劳动者到劳动局投诉后，如果是劳动仲裁的案件，一般是45日出具结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2024-08-13
贩毒罪赔偿标准有哪些？当公司倒闭不给员工赔偿时，员工可以采取以下途径维护自身权益：首先，可以向劳动行政部门投诉，要求其依法处理。其次，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁委员会将进行调解并
2024-08-13
发生劳动争议应向哪个仲裁委员会申请劳动仲裁根据我国法律的规定，劳动争议仲裁实行属地管辖的原则，县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，劳动争议发生后，当事人应 当向所在地的仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工
2024-08-09
刑事审判中证人证言的重要性与认证方法劳动者在工伤后，如果老板不赔偿，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位
2024-08-09
劳动仲裁二次开庭程序仲裁庭征询当事人在仲裁庭主持下进行调解的意愿，如双方任一方明确表示没有调解意愿，仲裁庭可宣布择日作出裁决或者经合议、经仲裁委员会审批后当庭裁决;双方均表示愿意接受仲裁庭的调解时，仲裁庭可采取双方在场调解、单独调解等方式展开调解工作。
2024-08-08
用人单位违法辞退员工，被判双倍赔偿本案中，张先生作为医院的主任医师被突然解雇。医院以业务萎缩为由，给予张先生一定补偿后解除劳动关系。张先生对此不满，并委托律师申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院则认为张先生仍是员工，并要求其回医院上班。由于劳动争议仲裁委员会未能在规
2024-08-08
劳动仲裁没拿到可以不离职吗根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲
2024-08-07
工厂拖欠临时工工资的法律解决方法工厂托欠临时工工资时，临时工有多种途径解决问题。首先，他们可以向当地劳动保障监察部门投诉工厂的行为。其次，他们可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最后，他们也可
2024-08-07
农民工讨薪的八大途径③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。
2024-08-06
工伤鉴定时间如何确定(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲
2024-08-06
劳动仲裁费用多少钱劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员
2024-08-05
申请仲裁解除合同可以不去上班吗因劳动合同解除产生争议申请劳动仲裁的，在劳动仲裁机构作出解除劳动合同裁决前，劳动者应该上班，如果无故不上班的，可能会严重违反公司制度，用人单位开除劳动者是没有经济补偿的。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是
2024-08-05
公司未给予辞退赔偿，如何处理？本文介绍了公司依法辞退员工的情况，包括试用期辞退、严重违纪、严重失职、违法兼职、欺诈胁迫、被追究刑事责任、患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同变更以及经济性裁员。同时，文章还提到了公司辞退员工不给赔偿的处理方法，即可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动
2024-08-05
竞业限制纠纷找哪里仲裁竞业限制产生纠纷的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。其实，公司想要跟员工签竞业限制条款，并不是强制性要在劳动合同中说，但是一定要签的话，就要在员工知道了
2024-08-04
对劳动仲裁不服的解决方式有哪些第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民
2024-08-03
自动离职有工资拿吗即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
2024-08-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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