申请拖欠工资劳动仲裁赔偿可以吗劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
2024-02-26
工伤赔偿协议履行后是否可以再诉？5月27日，原告同某公司达成了《关于李某因工受伤的处理协议》：给予李某一次性经济补偿16万元整。2007年11月12日，原告李某申请仲裁，弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议，并且被告已经履行了支付义务为由，向原告李某发出
2024-02-25
劳动法司法解释一、二《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。当事人双方不服劳动争议仲裁委
2024-02-25
职工受工伤能否另索精神损害工伤事故纠纷经劳动争议仲裁委员会处理后，受害人要求用人单位赔偿其精神损害的，仍属于劳动争议，当事人直接向法院起诉的法院不予受理。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》
2024-02-25
工资结不到账，是否可以报警？根据《劳动法》第七十九条规定，当劳动争议发生时，当事人可以选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果调解不成功，一方当事人可以直接
2024-02-25
劳动仲裁的管辖权劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。从劳动争议仲裁委员会的设立可以看出，劳动争议的管辖区域与各级行政区划不完
2024-02-22
劳动仲裁能匿名吗劳动仲裁不能匿名，但可以委托别人或律师。(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十四条 仲裁委员会
2024-02-22
劳动关系中因疾病解除劳动合同的法律规定生病后员工可以主动解除劳动合同，公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2024-02-21
劳动争议证据规则责任法律有哪些规定第四条 发生劳动人事争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，告知当事人应在规定期限内积极、诚
2024-02-20
劳动争议的处理机构有哪些企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争
2024-02-19
怎么走劳动仲裁劳动争议仲裁申请应以书面形式提交，并根据被申请人的人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到申请后五天内，认为符合受理条件的将受理并通知申请人，认为不符合受理条件的将书面
2024-02-19
工伤赔偿的时效性问题工伤员工如果厂方不支付医疗费，可以通过向劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁
2024-02-19
甲公司于刘某劳动争议案一审代理词第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：。(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;第三条中级人民法院
2024-02-18
退休以后再工作劳务纠纷是否属于仲裁受理范围2007年3月5日，董女士在工作岗位突发疾病，至今仍需治疗。董女士认为公司这种行为是不负责任的表现。某物业公司辩称：董女士是**天水长城控制电气厂退休人员，与公司之间没有劳动关系，只存在劳务关系，故董女士的请求事项不属于劳动争议仲裁委员会受案范围，请仲裁庭予
2024-02-18
劳动仲裁要公司资料吗根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明
2024-02-18
案件特别审理程序是如何规定的？劳动争议仲裁案件的特别审理，是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时，劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。《仲裁委员会办案规则》第7章对案件特别争议申诉作出以下特别规定：仲裁委员会应自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理
2024-02-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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