湖南省属国有企业关闭破产工作实施意见湖南省针对长期亏损、扭亏无望、不能清偿到期债务的省属国有企业进行关闭破产工作的实施意见。对于不同类别的职工采取不同的安置办法，包括提前退休、发放经济补偿金、失业保险等。特别是对于资源枯竭矿山和地处深山职工再就业困难的军工企业，制定了特殊的安置政策。
2025-03-06
民法典手指头断裂如何赔偿手指头断裂的赔偿问题。具体赔偿取决于断裂的手指、程度和原因。除大拇指外，其他手指断裂很可能构成十级伤残。赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等，具体金额根据伤残等级确定。对于破产企业的工伤职工，资金筹集办法由统筹地区人民政府确定。读者可咨询在
2025-03-05
刑法中有期徒刑的内容刑法中有期徒刑的具体内容，特别是对违反安全管理规定导致重大伤亡事故的行为的处罚。文章详细阐述了强令他人违章冒险作业的刑罚，以及重大责任事故罪中企业、事业单位、职工等的认定。无论企业性质、职工身份，只要违反规定造成重大事故，都将受到相应处罚。
2025-03-03
裁定受理破产申请后，职工工资如何处理企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后，企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时，职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理，包括在重整计划草案中明确债权、
2025-03-02
广东省疫情期间工资支付规定广东省疫情期间工资支付的规定。疫情期间不能休假的职工需按劳动法规定进行补偿安排并确保工资保障，应视为休息日加班情形，企业需支付加班费。假期延长至2月2日是临时性调整，用人单位应按时发放工资，不得少发或不发。
2025-02-28
辞退职工的要求企业辞退职工时需要满足的条件。包括与劳动者协商一致、试用期不合格、违反规章制度、严重失职或营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系、欺诈、胁迫或违背真实意思、被追究刑事责任、患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同无法履行、企业重整、生产经营困难以及转产
2025-02-28
非工伤病假的待遇根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的期间为医疗期，用人单位不得解除劳动合同。根据实际参加工作年限和在本单位工作年限确定医疗期，最低为3个月，最高为24个月。在本案中，工作时间为五年以下，只能获得3个
2025-02-27
员工突然离职发工资合法吗员工突然离职发工资的合法性，以及离职赔偿金是否需要交税和离职一年工资未到账是否合法的问题。员工离职后仍有权领取薪酬福利，企业应按劳动合同规定一次性付清员工所有工资。关于离职赔偿金交税的问题，需视补偿金数额是否超过当地职工平均收入水平的三倍而定。若补偿
2025-02-27
近亲婚姻的法律无效性根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工在试用期期间可以请病假。如果职工确实患病，在提交请假申请和患病证明材料后，可以依法休病假。具体请假期限根据患病程度和医疗期限来确定。根据规定，实际工作年限十年以下的职工，在本单位工作年限五年以下的可
2025-02-25
债务人破产申请所需材料债务人申请破产时所需提交的材料清单。包括书面破产申请、企业主体资格证明、管理层名单、职工情况与安置预案、企业亏损说明与审计报告、资产状况明细表、金融机构账户详情、企业债权情况表、企业债务情况表、担保情况、涉及诉讼情况以及其他可能需要的材料。同时，也提
2025-02-25
什么是海外劳务派遣“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。连续一定时期使
2025-02-20
工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害工会法第二十四条规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。”
2025-02-18
工伤认定申请的问题用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权提出向用人单位营业执照登记的住所地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。企业、工伤职工本人、工伤职工亲属或者企业工会组织，在提出工伤认定申请时，应填写《工伤认定申请表》。企业不按规定提出工伤认定申请的
2025-02-18
非国家工作人员受贿罪不够6万构罪吗构成犯罪的，且属于数额比较大的标准，会受到严厉的处罚。非国家工作人员受贿6万元以上不满四十万为数额较大。非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业国家工作人员受贿罪，是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利，索取或者收受贿
2025-02-18
员工居家隔离期间有没有工资依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2025-02-17
企业年金理事会中有职工吗依据我国相关法律的规定，企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一。第十七条 企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。理事任期由企
2025-02-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
