中介跑路房东可以赶走租客吗依据我国相关法律的规定，承租人在没有按时支付租金的情况下，出租人是可以解除租赁合同，解除租赁合同后，可以要求承租人搬出房屋。中介公司则拥有大量品种多及不同等层次价格的房屋物业的库存，可供客户优选余地大。房地产的开发由中介公司策划营销，一般来说，无论在
2024-12-14
房屋租赁合同违约根据法律人士的回复，转租合同是有效的。根据租房合同的约定，如果承租人违约，应支付违约金。违约金的数额是由双方事先约定确定的，可以按照约定的比例支付。如果双方无法协商一
2024-12-14
新车交强险费用查询房屋租赁出租方违约的赔偿要根据不同情况来确定。首先要查看合同是否约定了赔偿责任和赔偿方式，如果有约定，则按照约定执行。如果没有约定，则根据出租方违约给承租人造成的具体
2024-12-13
买卖房屋租赁合同怎么办依据我国合同法的规定，房屋在租赁期限被出售的，所有权发生转移时不影响租赁合同的效力，房屋买卖人要履行租赁合同。对于住宅用房来说，暂时可以不登记备案，但为了有效保护承租人的权益，最好还是对房屋租赁合同进行登记备案，否则就有可能发生出租人同时将一房多租的
2024-12-11
解除房屋租赁合同的注意事项房屋租赁合同可以通过约定解除或法定解除来终止。约定解除是指当事人协商一致，认为解除合同比继续履行更有利时，可以解除合同。法定解除是指当发生法律规定的情形时，当事人可以依法行使解除权。违约情况下解除合同是指承租人在无正当理由的情况下擅自搬离房屋，停止履
2024-12-11
租的饭店要被拆迁有补偿吗依据我国相关法律的规定，对商铺进行拆迁的时候，停产停业损失不是房东给的，而是房屋征收部门给的，所以房东不给是合理的。依据国有土地上房屋征收与补偿条的规定，租赁的商铺面临拆迁的，拆迁的停产停业损失、拆迁费用给承租人，而拆迁补偿、产权置换的房屋归商铺的所
2024-12-10
违反房屋租赁合同的责任根据房屋租赁合同，违反合同的责任分为出租人和承租人两方面。出租人如果未按合同规定的时间和数量提供租赁物，应向承租人支付违约金，并赔偿损失。如果出租物的质量不符合合同规定，影响承租人使用，出租人应赔偿损失并负责调整或修理。如果出租人未按规定提供设备或附
2024-12-10
企业产房屋可以出租吗如果企业房管科没有关于转租方面的限制，您作为该房产的承租人是可以对外出租该房产的。乙方如因故意造成租赁房屋及其设备的毁损，应负责恢复原状。
2024-12-07
承租人拖欠房租如何处理？租赁合同中的出租人是将租赁物交付承租人使用、收益的人。出租人可以是租赁物的所有人，也可以是享有用益权或租赁权的人。出租人有权决定在租赁期满后是否继续将房屋出租，可以
2024-12-07
延误医疗治疗引发的赔偿案例租赁合同的提前解除是否构成违约取决于具体情况。对于房屋出租人来说，可以在合同到期后收回房屋，或者在家庭人口增多、住房困难、承租人有其他住房、承租人故意或过失损坏房屋等情况下解除合同。对于承租人来说，如果出租人未按时交付房屋、房屋不符合合同约定、房屋存
2024-12-07
租赁房屋甲醛严重超标怎么办依据我国合同法的规定，租赁的房屋甲醛严重超标的，会对承租人人身安全造成危害，承租人可以解除租赁合同，并且要求出租人进行赔偿。
2024-12-05
转房子不和房东商量可以转吗依据合同法的规定，承租人将房屋转给第三人的，承租人需要征得出租人的同意，如果出租人不同意的，转租行为无效。承租期间，承租人在原则上不可以转租。对此，《合同法》第二百二十四条规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出
2024-12-02
签定商铺租赁合同需要注意哪些问题商铺租赁中，免租装修期经常会出现在合同之中，主要是由于承租人在交房后需要对房屋进行装修，实际不能办公、营业，此种情形下，出租人同意不收取承租人装修期间的租金。
2024-12-01
带违章搭建的房屋租赁合同的效力根据《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第五条“房屋租赁合同无效，当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的，人民法院一般应予支持”之规定，尽管合同无效，但承租人在租房期间实际使用了违法建筑占有人的房屋财产，应当支
2024-12-01
房管局指定承租人程序依据公共租赁住房管理办法，房屋管理部门是没有权指定公租房承租人的，公租房实行的是轮候租的租赁政策，符合条件的人才能承租。直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门应当根据本地区经济发展水平和公共租赁住房需求，合理确定公共租赁住房轮候期，报本级人民政府批
2024-11-30
拆迁租赁房屋时承租人的补偿项目有哪些《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定：“为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。”
2024-11-30
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
