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负责人劳动行政相关法律知识

  • 劳动监察和劳动仲裁:权威与效力

    劳动监察和劳动仲裁在权威与效力方面的问题。劳动仲裁的裁决书具有更高的法律效力,对劳动监察机关的处理结果有异议可申请劳动仲裁。劳动行政部门负责人力资源和社会保障事业发展规划、政策制定与监督实施,促进人力资源合理流动,统筹建立社会保障体系,并负责就业、失

    2025-06-29

  • 工伤鉴定机构有哪些,伤残鉴定是如何收费的

    劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

    2025-02-13

  • 仲裁协会的组成是怎样的

    中国仲裁协会实行会员制,各仲裁委员会是中国仲裁协会的法定会员。中国仲裁协会以团体会员为主,也可以接纳个人会员。仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员

    2024-10-07

  • 职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定

    我单位有名职工发生工伤,但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,询问一下还能否补办?答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定:用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政

    2024-08-29

  • 劳动投诉几天能解决

    第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第二十一条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔

    2024-06-26

  • 做工伤鉴定要去什么地方

    劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

    2024-04-20

  • 怎么申请工伤赔偿

    申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外,还应有具体请求,包括请求责令单位改正,责令单位给予经济补偿等。对经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,应当根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济

    2024-03-13

  • 劳动局立案多久结案

    劳动局立案后通常会在60日内完成调查,并依据调查结果作出处理。《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作

    2024-02-18

  • 公民申请复议需要提交哪些材料

    委托的劳动保障行政部门是被申请人。应当,将行政复议申请书副本发送被申请人。因申请人提供必要资料不齐的,视为未申请。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经复议机关负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人,但是延长期限最多不超过30日。

    2024-02-07

  • 工伤鉴定机构

    工伤劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。按有

    2024-01-30

  • 中国的劳动争议仲裁制度内容

    县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会,省、自治区、直辖市需要设立劳动争议仲裁委员会的,由省、自治区、直辖市人民政府确定,并规定其仲裁的范围,劳动争议仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动争议仲裁的一方当事人在争议发

    2023-11-15

  • 对劳动仲裁不服可以提起行政复议吗

    劳动仲裁不属于行政机关,不能提起行政复议。根据劳动法的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责

    2023-09-29

  • 注册劳务中介公司需要什么条件?

    (一)有机构章程;(二)有与经营规模相适应的固定经营场所;(三)有不少于十万内元的注册资金;(四)机构负责人应是本市城镇居民;(五)有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员;(六)法律、法规规定的其他条件。(四)有效的资金信用

    2023-06-12

  • 变更社保缴纳地是否属于违反合同吗

    第三十三条, 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2023-03-01

  • 劳动保障行政部门多久对案件完成调查

    、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。对于到劳动者投诉案件,如果劳动监察因为不受理的,必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉

    2022-11-14

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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