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职工退休年龄规定相关法律知识

  • 工人退休年龄法律规定

    工人退休年龄的法律规定。针对不同群体,如党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和全民所有制企事业单位的工人等,详细阐述了他们的退休年龄和相关条件。此外,还包括特殊工种和破产国有企业职工等特定群体的退休政策。最后,提及了相关的法律规定和通知。

    2025-07-27

  • 2020退休年龄最新规定解读

    最新的退休年龄规定,包括干部、工人、破产国有企业职工、自谋职业者等不同群体的退休年龄及条件。根据不同情况,人员的退休年龄和条件有所不同。此外,还提到了从事特殊工种人员的提前退休政策以及累计缴费年限的要求。

    2025-07-20

  • 干部退休条件

    不同岗位职员的退休条件,包括干部、工人、破产国有企业职工、资源枯竭型破产关闭企业职工以及自谋职业者的退休条件。此外,还涉及提前退休年龄工种和延长退休年龄政策。不同岗位的职员因对社会创造的价值不同,其退休年龄也不同。只要职员在职期间缴纳社保超过一定年限

    2025-07-20

  • 公务员超龄未办理退休是否合法

    公务员超龄未办理退休的合法性。劳动者达到法定退休年龄后,劳动关系终止并应享受基本养老保险待遇。然而,若未办理退休手续却继续在用人单位工作,劳动者仍为该单位职工,应享有相应待遇。公务员退休年龄条件由国家多方面因素确定,包括社会经济发展、人口状况等。退休

    2025-06-23

  • 劳动法规定的退休年龄

    劳动法规定的退休年龄和相关政策。据相关规定,男性满60岁,女性满55岁应退休,但退休后仍可继续工作。退休条件还包括针对不同工种和健康状况的年龄和工龄要求。退休后,参加城镇企业职工基本养老保险的人员将领取基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金等。

    2025-06-17

  • 2019年女工人退休政策

    女工人的退休政策,包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁,需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外,破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。

    2025-04-23

  • 劳动合同到期什么情况下可以续签

    劳动合同可以续签的情形包括:双方协商一致续订、因工负伤丧失劳动能力、女职工孕期、产期、哺乳期以及连续工作满15年且离法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》第46条第(五)项规定,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件并劳动者不同意续订,否则用人单位

    2025-04-12

  • 工伤保险条例规定的伤残津贴支付时间

    《工伤保险条例》中规定的伤残津贴支付时间及相关细节。工伤职工在鉴定后可申请支付伤残津贴,可选择一次性或分期支付。若公司未购买工伤保险,由公司支付相关费用。一级至四级伤残职工在达到退休年龄后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。五级、六级伤残职工则享受特

    2025-03-28

  • 工人住宿权益及补偿政策

    工人住宿权益及补偿政策。工人住在工厂宿舍时不享有所有权,拆迁时工厂会进行补偿并提提供新宿舍。对于搬迁企业的职工安置政策,企业需尽量安置所有职工,不能随意解除劳动合同,特别是连续工作满且离法定退休年龄不足的职工。搬迁企业涉及社会保险的保留和新招人员的参

    2025-03-13

  • 工人退休后是否可以继续工作?

    关于工人的退休与继续工作的问题。根据不同情况和法律规定,包括年龄、工种和劳动能力等因素,工人可以办理退休手续并继续工作或者完全退出工作岗位享受相应待遇。特别是工伤职工,在达到退休年龄后,工伤保险基金还会补足因基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额。

    2025-03-07

  • 离职多年后档案在哪里

    劳动者档案,不是随个人心愿随意转移的,必须遵循法定程序和条件。国企劳动者辞职之后的档案,一般不会保存在原单位,会进行转移。但除劳动者达到法定退休年龄,办理退休的情形之外,劳动者个人不可以提取档案。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由

    2025-01-11

  • 民营企业破产可提前退休吗

    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到

    2025-01-10

  • 会取消女工人50岁退休吗

    在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、

    2024-12-29

  • 交通肇事判缓刑影响企业退休吗

    企业职工达到退休年龄后,因交通肇事罪被法院判处缓刑的,并不影响当事人退休,但在缓刑期间,是不能领取基本养老金的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并

    2024-12-07

  • 对下岗工人有什么好的政策

    下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄

    2024-11-29

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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