依据我国劳动合同法的规定,公立学校与教师形成的是劳动关系,试用期的教师要辞职的,可以提前三天通知学校解除劳动合同。目前,大部分事业单位人员,比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同,这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国
2024-11-10
依据我国相关法律的规定,经营性停产劳动关系是否延续,要视公司是否解除劳动合同而定,如果没有解除劳动合同的,劳动关系是延续的。第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2024-11-10
劳动和社会保障行政主管部门明确规定,用人单位不得非法扣押劳动者的证件和档案。然而,在实践中,一些用人单位违法收取保证金等,或者以扣押档案的方式制裁劳动者。为解决这些问题,司法解释规定,劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后,可以通过劳动争议仲裁委员会仲
2024-11-10
如果大多数人都完不成指标就说明指标不合理,不能辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系
2024-11-09
试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用
2024-11-07
根据劳动法,公司破产时应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,十年以上的员工应给予十个月补偿金。根据最高人民法院的解释,劳动关系解除后产生的工资、经济补偿金等争议,如果劳动者能证明用人单位承诺支付的具体日期,那么承诺支付之日为劳动
2024-11-07
因下列第__1__项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:。请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。上述通知我已收取,内容已知悉
2024-11-06
工伤认定期间职工是不可以在别家公司上班的。因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。另外,工伤认定书下来了工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利。所以,职工如果在工伤认定期间去别的地方工作,是违反了
2024-11-06
因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动 者,亦不能都是用人单位。因此,聘用关系未以书面形式确立的,聘用合同关系不能成立。按照国家有关规定,聘用合同除规定合同的有效期限外,必须明确一定 的试用期作为订立合同的必要前提。
2024-11-05
劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同时,需要支付相应的经济补偿金。根据《劳务派遣协议》的约定,符合退回条件的派遣工不需要支付补偿金,而不符合条件的派遣工有权要求恢复用工关系。派遣公司解除劳动合同需要提前30天书面通知劳动者或额外支付一个月工资。派遣工被退
2024-11-05
工伤没有后遗症有效期的规定,只要是旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是,余原单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享受工伤保险待遇。工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,
2024-11-04
依据我国相关法律规定,亲子关系是基于血缘形成的,所以是无法断绝的,但基于收养关系形成的养父母和养子女关系是可以解除的。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。养父母和养子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系
2024-11-03
竞业限制期限是在劳动合同期限外的,竞业限制期限,在解除或者终止劳动合同后,相关人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。同时,劳动者违反竞业限
2024-11-03
按《工伤保险条例》的规定,离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
2024-11-03
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,受法律保护。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司单方面解除合同需要支付
2024-11-03
当发生打人事件后,警方会根据伤害程度进行处理。如果只是轻微伤,打人者会受到治安管理处罚;如果造成轻伤以上的伤害,打人者则涉嫌故意伤害罪,需要承担刑事责任,一般会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的对象是他人的身体健康,指的是故意非法损
2024-11-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。