同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。(二)级别管辖 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间,受理劳动争议案件的分工和权限,其实质是由哪一家仲裁委员会审理什么样的劳动争议案件。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市
2023-12-28
当劳动纠纷发生时,当事人有多种途径解决。首先,可以向劳动行政部门寻求帮助,该部门有权作出行政处罚或处理决定。其次,也可以寻求调解组织或有管辖权的劳动争议仲裁委员会的帮
2023-12-27
对商事仲裁委员会做出的管辖权异议裁定是可以上诉的。管辖权异议,是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时,而向受诉法院或受移送案件的法院提出的不服管辖的意见或主张。允许当事人对指定管辖的案件提出管辖权异议,体现了对当事人诉权的
2023-12-23
如双方不能根据监理的调处意见达成一致协议,对当事人不具备法律约束力。而仲裁协议不仅使得指定的仲裁机构具备了司法管辖权,且其做出的裁决具有法院终审的效果,对当事人具有法律约束力,并且可以得到法院的强制执行。该合同中,没有选定仲裁委员会,因为仲裁机构有多
2023-12-10
发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
2023-12-08
本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本次天津市高级人民法院裁定维持天津市第一中级人民法院的一审裁定,科技园公司提起的诉讼案件将终结,天津仲裁委员会将获得仲裁管辖权,并对登鸿捷公司仲裁请
2023-12-04
认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由,也就是说,仲裁委员会是否受理申请人的仲裁申请是要在对仲裁申请进行审查后才能作出决定的。受理仲裁申请即是仲裁委员会行使管辖权的一种许诺,受理仲裁申请后,仲裁委员会不但有权利也有义务为解决谊纠
2023-12-02
条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书有明确指定起诉法院。
2023-11-27
第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:。(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;中级人民法院可以组
2023-11-25
仲裁委员会发现受理的劳动争议案件不属于自己管辖的,应当移送有管辖权的仲裁委员会,受移送的仲裁委员会应当受理。《中国国际贸易仲裁委员会仲裁规则》也对仲裁管辖权问题有明确规定。该规则第三条规定:“仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将
2023-11-11
劳动争议仲裁管辖,是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限,明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。因此,合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权,本案应当由滁州市劳动争议仲
2023-10-31
即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。根据上文的表述,大家现在应该知道竞业限制协议约定管辖法院有关规定了吧,对于不同的情况有不同的管辖法院,有的情况下是由法院管辖,而有的情况下则是先由劳动争议仲裁委员会管辖,若是当事人对处理结果
2023-10-25
双方在人民调解委员会的主持下,接受调解达成协议,可以向人民法院申请制作调解书。业务合同纠纷可以通过协商解决、民事诉讼解决和仲裁解决。业务合同纠纷诉讼的管辖权一般是被告所在地的人民法院或者是合同履行地所在的人民法院。合同纠纷的诉讼时效一般是三年的时间,
2023-10-18
《劳动怎样通缉仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁,方
2023-10-13
依据规定,对于有仲裁协议的案件,一般的原则是人民法院不予受理,但仲裁协议无效的情形除外。仲裁具有严格的契约性质,仲裁机构的管辖权,来源于当事人自愿达成的仲裁协议。仲裁委员会是独立于行政机关的专门仲裁机构;诉讼是由人民法院负责。仲裁实行一裁终局制度,裁
2023-10-05
专利申请人向法院起诉的,根据法院管辖权的相关规定,由北京市第一中级人民法院受理。根据法律规定,专利复审委员会作为被告参加诉讼。专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的,可以自收到通知之日起三个月内,向专利复审委员会请求复审。如果复审请求人在
2023-09-27
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。