工伤认定要多久才能出来申请工伤认定后，符合申请条件的，劳动行政保障部门应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的
2024-04-07
年终奖跟月薪有关吗把年终奖金看作成本或负担，关键还是观念上没有真正意识到人力资源的价值和作用，在激励的问题上没有系统化思考，在操作上简单化处理的结果。称之为为个人付薪。
2024-04-06
如何抑制人力资源管理风险呢从企业人力资源管理投资的内涵及人力资源管理现状来看，要防范和化解人力资源管理投资风险必须建立新型人事管理体制，优化企业人员配置，促进人力资源的合理流动，充分发挥人力资源管理的潜能。首先，现代人力资源管理要改变传统的“物本管理”模式，坚持“人本管理”。
2024-04-06
劳动法五大问题亟需全面完善在5月16日由北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所组织召开的“劳动法二十年与企业劳动关系治理”论坛上,来自全国人大法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部以及北京大学等国内多所知名大学劳动法研究学者一致呼吁,目前已经施行近二十年的劳动法面临多重劳动法
2024-04-05
派遣转正有哪些风险(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制，为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。劳务派遣实行了用、管分离，人、编(编制)分离，从制度上切断了员工与用工单位的依附关系，“单位人”完全变成了“社会人”。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动
2024-04-02
被派遣员工向用工单位辞职有效吗2013年10月9日，李某口头向铜业公司人力资源部经理提出离职请求并获得批准，并于3天后离开了铜业公司。2013年11月10日，人力资源公司以李某严重违纪为由解除了与李某的劳动关系，并向李某邮寄送达了解除劳动关系通知书。2013年12月9日，李某以人力资源公司未替其缴纳养
2024-04-01
冒领社会保险是否会进入社保失信人名单依据我国相关法律的规定，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，会被列入社会保险失信人名单。第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部
2024-03-31
老板欠薪“跑路”构成犯罪吗今年46岁的屈某是一家公司的老板。天长市人力资源和社会保障局随即展开调查，很快就查明了事实，依法对屈某及其公司下达了限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”。可是，老板屈某对人社部门限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”不予理睬，依然拒不支付
2024-03-29
工伤致手指残疾如何获得合理赔偿？根据工伤保险条例规定，手指因工伤残疾的赔偿需要先申请工伤认定，赔偿金额最终确定需等劳动能力鉴定等级后。申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交相关材料，如工伤认定申
2024-03-26
内部调岗定义内部调岗，系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。如果你已经决定要调岗,一定要有三方的同意：原所在部门领导的同意，接收部门领导的同意，HR人力资源部门的同意。因为HR要考虑公司的内部平衡，
2024-03-21
劳务派遣要办哪些证件劳务派遣许可证是劳务派遣公司经营时的重要凭证，更是与其他企业以及劳务工合作时的持续经营证书。因此根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。
2024-03-20
公司能否拒绝工伤赔偿，员工已获得交通事故赔偿？董某是山东某运输有限公司的员工，2011年6月在外出送货途中发生交通事故当场死亡。2013年8月，当地人力资源和社会保障部门认定该事故为工伤。然而，公司对此不服，起诉至法院，但法院终审判决维持原工伤认定。董某的亲属多次与公司协商工伤待遇问题，但公司辩
2024-03-20
劳动法入职规定有哪些内容人力资源部负责人事档案的编制、员工入职、试用、转正、考核、辞退等手续的办理以及员工培训计划的制定及实施、员工后勤服务工作的执行。至于数额一般由法院酌定，部分法院系参照预雇佣的劳动者原每月工资数额×予以确定赔偿数额。
2024-03-17
如何凭职业病诊断书认定工伤同年4月，孙某向市职业病防治院申请职业病诊断，市职业病防治院诊断证明为矽肺Ⅰ期。人力资源和社会保障局受理后，依据孙某提供的职业病诊断证明书，作出了认定工伤决定书。”所以，人力资源和社会保障局依据孙某的职业病诊断证明书可以直接作出工伤认定，不需要再
2024-03-13
职业病鉴定申请期限是多久自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
2024-03-11
失业保险怎么查询失业保险的查询方式主要有三种：一是携带身份证到所在地社保局查询，可以咨询客服人员获取相关信息；二是登录所在城市人力资源和社会保障局网站，在线查询个人社保账户信息，包
2024-03-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
