民间借贷口头合同的举证责任分配问题。在民间借贷合同纠纷中,主张合同关系成立并生效的当事人应承担举证责任。同时,债务人对债权人的诉讼请求可能提出抗辩,双方应提供相应的证据。此外,民间借贷合同可采用口头形式,但在发生纠纷时,借贷双方难以提供有力证据,因此
2025-05-22
临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定,临时工在劳动关系所在企业发生工伤时,应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的,应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
2025-05-22
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年及相关规定,包括仲裁时效的中断、中止和重新计算的情况。对于因拖欠劳动报酬发生争议的劳动关系,劳动者申请仲裁不受时效限制,但劳动关系终止后必须在一年内提出申请。
2025-05-22
纳税人破产与纳税义务的关系。当纳税人发生解散、破产等情形时,需依法终止纳税义务并向原税务登记机关办理注销税务登记。同时,纳税人在办理银行账户、申请减税等税务事项时,必须持有税务登记证件。文章强调了纳税人在不同情况下应按规定时间和程序办理税务登记的重要
2025-05-21
工资争议的诉讼时效问题。劳动者在发生劳动报酬争议后有一年的时效期间申请仲裁,劳动关系存续期间不受时效限制,但终止后需在一年内提出。用人单位需保存支付工资凭证至少两年,劳动者需在此期限内提出主张,否则可能因举证困难而难以维权。此外,部分省市限制劳动者主
2025-05-20
吴-强与李-菊一相识并成为朋友的过程,并揭示了吴-强在得知李-菊一是军人的妻子后,仍与其同居并发生性关系的情况。吴-强的行为被认定为破坏军婚罪,最终受到法院的法律制裁。
2025-05-20
强奸罪的证据获取方式,包括受害人的陈述、人体精液鉴定、物证等。在采集证据时需注意受害者应第一时间报警并保全证据。强奸案件属于公诉案件,受害人作为证人需要配合检方完成证据调查并可能需要出庭作证。强奸罪的本质是违背妇女意愿强行发生非法的性关系,保护对象是
2025-05-19
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
2025-05-19
不同代驾关系的责任认定问题。无偿代驾中,帮工关系的人身损害赔偿责任一般由帮工人承担,但被帮工人也可能因帮工人故意或重大过失而承担连带责任。雇佣关系的代驾事故中,车主通常负责超出保险范围的部分,而代驾人因故意或重大过失应承担连带赔偿责任。酒店提供的代驾
2025-05-17
建筑业中的挂靠行为的合法性问题,挂靠行为在涉及纠纷的审理中普遍认定无效。挂靠行为被《建筑法》明确禁止,指无资质企业或个人使用有资质企业的名义承揽工程的行为。在认定挂靠行为时,需考虑多方面因素,包括双方关系、施工现场情况、资金组织等。一旦发生纠纷,责任
2025-05-17
医疗纠纷赔偿与刑事责任的关系。达成和解协议的医疗纠纷案件,公安机关和人民检察院有权向法院提出从宽处理建议。医师在医疗纠纷中需承担民事赔偿责任、行政责任和可能的刑事责任。但根据法律规定,刑事责任可能减轻处理。医务人员在医疗过程中应遵守法律,避免纠纷发生
2025-05-17
债权人行使留置权的前提。首先,债权人必须合法占有债务人的动产,但并不包括仅持有家中器具的情况和债务人占有留置物的情况。其次,行使留置权的前提还包括债权已届清偿期,但也存在债务人无支付能力的情况例外。最后,债权人占有的动产必须与债权的发生有牵连关系,即
2025-05-15
精神暴力的常见行为,包括威胁、恐吓、辱骂等,并介绍了家庭暴力的界定和反家庭暴力法的内容。该法律将同居关系中发生的暴力行为也纳入保护范围。
2025-05-12
劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。
2025-05-06
留置权的法定性,指出留置权是法定担保物权,其成立条件、适用范围等由法律明确规定。同时,文章阐述了留置权的法定性与当事人意思自治原则的关系,指出当事人可以在留置权发生的要件之外附加新条件来限制留置权的发生,并在合同中约定排除留置权。此外,文章还提到债权
2025-05-04
合伙的定义、分类和构成要素。合伙是由各合伙人依法设立的营利性组织,分为广义和狭义两种形式。合伙由合伙合同和合伙组织构成,合伙合同约束合伙人内部关系,合伙组织则是与外部发生法律关系的外部形式。合伙的基本义务是共同出资,出资形式灵活多样。合伙特征包括共同
2025-05-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。