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合同法定解除条件相关法律知识

  • 解除供货合同的程序

    依据我国合同法的规定,合同的解除有法定解除和协商解除两种,如果是协商解除的由双方共同协商,如果是法定解除的,法定解除的情节出现后可解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或

    2023-10-26

  • 试用期解除劳动合同的注意事项

    《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。具体而言,试用期解除劳动合同须符合以下要件:。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。用人单位必须在试用期内就对劳

    2023-10-23

  • 常年法律顾问协议解除条件有哪些

    取消法律顾问,如果聘用合同到期不再续聘,如果聘用合同没有到期,双方协商解聘。《合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。

    2023-10-22

  • 合同解除权的种类有哪些

    合同的解除权分三种。我国《合同法》第九十三条第二款规定:当事人可以约定一方解除合同的条件。法定解除又可分为法定事由解除和法定任意解除,法定事由解除必须有法定的事由出现,一方或双方才能享有解除权,如合同法第94条的规定;而法定任意解除是指对于特定的合同,

    2023-10-17

  • 因政策变化解除买卖合同责任谁承担

    双方都不需要承担责任。可以要求解除房屋买卖合同,因为这种情况属于不可抗力,是法律明确规定的可以解除合同的法定条件。《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。《合同法》第一百一十八

    2023-10-17

  • 合同法解除买卖合同的条件有哪些?

    履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期违约。所谓默示预期违约,是债务人以行为表明其到期将不履行合同,比如债务人将惟一的标的物出卖给第三人,第三人善意地取得了标的物的所有权,此时,预期违约人到期不可能履行合同,这就是默示毁约。经催告后

    2023-10-15

  • 变更或解除集体合同需要什么条件

    集体合同的解除,是指集体合同在没有履行或没有完全履行之前,因订立合同所依据的主客观情况发生变化,致使合同的履行成为不可能或不必要,当事人依照法定条件和程序,终止原集体合同法律关系。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。第

    2023-10-11

  • 单位终止劳动合同如何支付补偿金

    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。在劳动施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应

    2023-10-09

  • 变更合同一份是否有效

    我国法律规定,“依法成立的合同,自成立时生效。”依据我国《合同法》第七十七条:当事人协商一致,可以变更合同。根据法定条件和法定程序变更或解除合同,是属于合法的法律行为,而不是违约行为,因而不能对负有责任的一方予以法律制裁,但是,变更和解除合同行为的合

    2023-10-07

  • 员工无故迟到16次被辞合法吗

    需根据实际情况来看,可能支付员工经济赔偿金。《劳动合同法》第39条规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形,分别是:。1)在试用期被证明不符合录用条件的;6)被依法追究刑事责任的。

    2023-10-04

  • 试用期单位能解雇员工吗

    根据劳动合同法第三十九条第一款的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位的可以解除劳动合同。劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定:需提前三天通知;

    2023-09-28

  • 房屋定购合同能退吗

    依据我国合同法的规定,房屋买卖双方签订定购合同后,双方在协商一致的情况下可以解除合同,而出现不可抗力因素影响的时候,也可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以

    2023-09-25

  • 合同到期解除协议书还有效吗

    到期之后就不会再具有法律效力。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。对某些合同而言,履行

    2023-09-25

  • 劳动者可以即时解除劳动合同吗

    用人单位违法、违约时劳动者解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以即时解除劳动合同:。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2023-09-23

  • 房东怎么能终止合同

    《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。一般来说,只要有同持续下去的条件,合同就不会终止,除非当事人约定或者发生《合同法》规定的法定情形,具体如下:。逾期不交的,出租人

    2023-09-22

  • 解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗

    按照法律规定,劳动者应当获得经济补偿金的情况有很多种,法律是这样规定的:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济赔偿

    2023-09-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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