海上货物运输合同的特征海上货物运输合同的双方当事人都享有权利，同时负有义务。承运人享有收取运费的权利，同时负有将货物安全、迅速运至目的港的义务;托运人则享有如数完好收取货物或向承运人索赔的权利，同时负有支付运费的义务。一般说来，海上货物运输合同既可采用书面形式也可以采用口
2023-10-29
承诺生效的地点在哪里承诺生效的地点就是承诺到达的地点。比如用快递的，快递达到之后受到快递的人的地点就是承诺生效的地点，也是合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的，确认书从签订生效时起合同成立，合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法
2023-10-28
出租房屋转租的条件出租房屋转租的条件有哪些？ 1、租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。 2.租赁期限六个月以上的，应当采取书面形式，当事人不采取书面形式的，视为不定期租赁。 3.承租人经出租人同意，可以将租赁物业转租给第三人，原租赁
2023-10-28
保险合同采取的形式包括什么暂保单与正式保单具有同样的效力，有效期一般最长为30天。在暂保单有效期内，保险标的遭受保险事故损失，除非有特别约定外，保险人应当按正式保险单所记载的条件承担赔偿责任。人身保险合同一般不采用暂保单的形式。保险单是由保险人向投保人签发的书面凭证，是最基本的
2023-10-27
签订合同付了定金乙方违约,只有口头协议和聊天记录怎么办依据我国相关法律的规定，口头协议也是合同的一种，依法成立时是受法律保护的，如果有聊天记录的，可以作为主张权利的证据，请求乙方返还双倍定金。第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一
2023-10-27
竞业限制口头承诺可以吗依据我国相关法律的规定，竞业限制要在劳动合同或者保密协议中约定，而劳动合同或者保密协议要以书面形式签订，所以竞业限制口头承诺是无效的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后
2023-10-27
建设工程施工合同无效的情形及后果无效合同是指已成立，但因欠缺法定的有效要件，在法律上自始不发生法律效力的合同。除此之外，非书面形式订立的建设工程合同是无效的。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。
2023-10-26
车主不签字能抵押吗抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同，双方在合同上签字或者盖章才能具有法律效力，如果没有签订合同就没有法律效力，如果车主没有签字抵押不生效。《担保法解释》第12条规定：“当事人约定的或者登记部门要求登记的担保期间，对担保物权的存续不具有法律约束力
2023-10-26
父母离婚房子可以过户给孩子吗父母离婚房子一般不可以过户给孩子。但若夫妻双方作为共有房产的所有权人，经过双方协商一致，可以将房产无偿赠与未成年子女。赠与系单务合同，受赠人一般无需付出对价，是纯获利益的合同。只要不违反法律规定，即可对当事人发生相应法律效力。约定应当采用书面形式。夫
2023-10-25
融资租赁合同主体具有哪些特殊性由于融资租赁合同法律关系复杂，租赁期限较长，标的物数额较高，各国的法律均要求融资租赁合同必须具备一定的形式。我国《合同法》第238条第2款就明文规定“融资租赁合同应当采用书面形式。”融资租赁合同主体的特殊性主要是指，对于出租人主体资格的取得，法律、法规有
2023-10-24
口头合同是不是要式合同口头合同不是要式合同，口头合同是非要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。不要式合同，是指法
2023-10-23
电子合同的书面效力有哪些传统的书面合同是当事人采用文字形式表达协议内容的合同;它在实体法上确定合同的成立和生效，在程序法上作为处理合同纠纷的证据。总之，电子合同的书面效力以及成立的时间，对于合同当事人的权利和义务、合同的履行、合同争议的管辖、合同应用等法律问题均有重大的影响
2023-10-23
借条必须是书面的吗根据《合同法》第十条的规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。借条属于合同的一种，可以是书面的，也可以是口头的，只要是双方的真实的意思表示，就是有效的。如果向法院提起诉讼，法官是根据证据来进行判断的。书面的借条是唯一的能够证明借款存在的
2023-10-23
代为履行债务转移吗第三人代替债务人履行债务应当有约定，约定的形式为《合同法》第十条规定的书面、口头和其他形式。债务人不能以第三人履行产生效力对抗债权人，即免除债务人自己的合同主体地位。所谓合同义务的转移，指基于当事人协议或法律规定，债务人移转债务给第三人，由第三人取代
2023-10-22
解除劳务关系的条件是什么劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系，该合同可以是书面形式，
2023-10-22
企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗《劳动合同法》第40条、第46条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。
2023-10-21
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
