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雇主责任保险相关法律知识

  • 交通事故雇员被判刑与赔偿有关系吗

    交通事故雇员被判刑的,和赔偿责任有关,雇员因为工作造成他人人身受损的,雇主需要承担赔偿责任,但雇主可以向雇员追偿。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。

    2023-11-02

  • 雇佣人身损害官司要打多久

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生

    2023-10-30

  • 临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主承担赔偿责任。建筑项目是否完工,既不影响工伤认定,也不

    2023-10-26

  • 车主和肇事者赔偿吗

    如果发生交通事故时,肇事司机是在执行车主分派的任务,那么,根据《民诉意见》第四十五条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”规定,直接确定应由车主为被告,并承担实际赔偿责任。在这种

    2023-10-24

  • 雇佣关系工伤赔偿

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。城镇居民被抚养人生活费赔偿金额

    2023-10-21

  • 工地干活误伤工友是否需赔偿

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。

    2023-10-18

  • 钟点工工作期间受伤雇主有责任吗

    但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。目前在司法认定中对此有两种观点,第一种观点认为,你和王某为承揽关系,按照承揽关系的法律规定,承揽人没有过错,不应承担责任

    2023-10-15

  • 工地伤害如何赔偿

    工地受伤以后,可以向用人单位索要工伤赔偿。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、必要的营养费等;受害人因伤致残的,还包

    2023-10-10

  • 员工因操作失误造成他人受伤,老板应当负责吗

    依据我国侵权责任法的规定,员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的,老板是要承担责任的,是属于用人者责任的表现。第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。通常来说,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔

    2023-10-10

  • 农村自建房工伤事故责任认定

    依据我国相关司法解释的规定,帮助同村的村民建房的,是属于雇佣或者帮工的行为,发生人身损害事故的,一般由雇主或者被帮工人承担赔偿责任。第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失

    2023-10-07

  • 酒后肇事逃逸与乘坐人有关系吗

    2、如果驾驶人员是在履行工作过程中或者属于被雇佣人员的,则有工作单位或者雇主根据侵权责任法的规定承担赔偿责任。

    2023-10-06

  • 车肇事了车主还给工资吗

    如果司机存在故意或者重大过失,最终的赔偿责任在司机,但雇主不能因此克扣工资。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者

    2023-10-02

  • 雇佣关系中雇主的免责情形有哪些

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律问题的解释》第九条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。如果雇员在从事雇佣活动中致他人财产损失,其责任认定应适用民

    2023-10-02

  • 浅论工伤赔偿责任制度

    工伤是劳动问题也是社会问题。随着工业化的发展,机械化操作使劳动者在生产过程中危险因素增大,伤残事故和职业病大量增加,工伤赔偿案件是劳动争议中大量发生的案件。在过去,工人受到工伤的一切后果都是自己承担的。由于工伤受害人很难证明是因为雇主的过失造成的伤害

    2023-09-17

  • 交通事故与雇佣赔偿可以同时主张吗?

    交通事故与雇佣可以主张双赔偿。如果在工作期间或上下班路上发生交通事故,属于工伤。同时,该事故是由于第三人侵权造成,这种情况下,可以获得双份赔偿。在我国的雇佣关系中,如果是发生交通事故后一般是雇主承担赔偿责任的,可是,如果能证明雇员存在着重大过失才发生

    2023-09-01

  • 担保书范本

      根据本担保书,______________做为委托人和________________做为担保人共同向债权人______________承担支付人民币_________元的责任,承包人和担保人均受本担保书的约束。  鉴于承包人已于_______年______月______日同雇主签署了_________的书面协议,下文中的合同包

    2023-08-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

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