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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 工伤鉴定是否需要辞职才能获得赔偿?

    如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿;之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一

    2024-01-05

  • 工伤赔偿范围的最新解读

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。

    2024-01-03

  • 工伤待遇行政诉状的内容要求

    原告向法院申请要求被告执行工伤赔偿,写明赔偿的具体金额。在写要求执行工伤赔偿的起诉状的中,需要明确诉讼请求以及事实理由,明确工伤的鉴定等级以及相关的医疗凭证,员工在工作中受工伤应当要求企业给予赔偿,如果企业拒绝赔偿,员工可以到法院提起诉讼,事实清楚证

    2024-01-02

  • 员工工伤残疾赔偿金责任归属问题

    用人单位与员工签订劳动合同后,应当购买工伤保险,否则属于违法行为,员工受工伤后单位需要承担赔偿责任。员工发生工伤后,应当到医疗机构进行伤残等级鉴定,工伤部门应根据残疾的等级进行赔偿,不同类型的伤残赔偿金额也不同,残疾类工伤赔偿金应当在发生工伤起30天内

    2023-12-31

  • 工伤烫伤的赔偿认定及途径

    工伤认定后不能立刻索赔,要等工人治疗期结束后,进行劳动能力鉴定,来确定伤残等级。

    2023-12-31

  • 工伤认定期限过了该怎么办?

    超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼,要求人身损害赔偿。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可

    2023-12-30

  • 劳动者的工伤待遇与赔偿一样吗?

    并不一样,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,赔偿是基于违法行为应承担的法律责任,补偿是基于合法行为依法应承担的责任。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向

    2023-12-29

  • 右手手指皮裂开工伤鉴定的流程是什么

    认定工伤,鉴定劳动能力,确认工伤赔偿款是工伤鉴定的主要流程。

    2023-12-29

  • 工伤伤残赔偿款什么时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-28

  • 工伤9级伤残如何赔偿

      对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。 

    2023-12-28

  • 工伤保险医疗费用赔偿规定及操作指引

    如果您在楼下被坠物砸伤,想要索赔的话,律师建议您先收集相关证据,比如去法医做鉴定。然后,您可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、必要的营养费、伤

    2023-12-28

  • 怀孕工伤事故怎么赔偿

    经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工配置辅助器具所需费用。指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2023-12-27

  • 工伤后赔偿金什么时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-26

  • 工伤赔偿个人申请的程序是什么?

    申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤

    2023-12-26

  • 工伤申请赔偿款多久到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-24

  • 申请的工伤保险赔偿几时到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-23

  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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