工伤认定下来之后该怎么处理找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担；劳动保障行政
2025-01-21
单位破产还给丧葬费吗医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利
2025-01-07
错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件，如果社保机构已作出不予认定通知书，则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理，则中止对案件的审理，等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。
2024-12-31
解除劳动合同工资可以分期发放吗依据我国相关法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性付清劳动者工资，所以是不能分期发放工资的。公司不买社保、拖欠工资等，为保障员工的合法利益不受损失，员工可以单方解除劳动合同。员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工同时与其他公司建
2024-12-15
工伤认定单位不申报怎么办职工发生工伤事故或被诊断为职业病后，用人单位有责任在30天内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位未能按时申请，工伤职工可以在事故发生后的一年内自行向社保局
2024-12-13
工作两年多未签劳动合同如何赔偿单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两
2024-12-02
盗用公章的法律责任养老保险的证明可以通过两种方式获取。一种是参保人携带身份证到当地社保局办事大厅开具；另一种是参保人登录所在地人力资源保障部门网站，选择账号密码登录后，在网页上查询并
2024-12-02
入职三年没有购买保险单位应该如何赔偿以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。公司不签订劳动合同不缴纳保险应如何处理?劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部12号第二条规定：用人单位未
2024-11-26
公司倒闭员工赔偿金标准是什么医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。原来公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
2024-11-26
社保卡能当医保卡用吗社保卡是一种可以用于医疗保险的卡片，它包含了医保等多种功能。社保卡主要用于看病时的费用报销，以前被称为医保卡，现在统一为社会保障卡。要享受医疗保险费用的报销，需要满
2024-11-17
医保和社保有什么区别吗医保和社保是两个不同的概念，但存在一定的关联。社保包括职工社保和居民社保，其中职工社保包含了职工医保，居民社保包含了居民医保。两者都属于社保，但隶属的体系不同。社会保障卡和医保卡在功能、发行部门和安全性等方面也存在差异。社保卡不仅具有医保卡的功能，还
2024-11-06
社保中的工伤保险：权益保障与申请流程解析交通事故造成的人身伤害赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和后期护理费等。医疗费根据治疗所必须的费用支付，转院治疗需提供证明。误工费根据受害人收入减少计算，无固定收入按近三年平均收入或
2024-11-05
人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法人社部明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者即使在试用期的，也要购买社会保险，试用期不购买社保是违法的。个人社会保障号码为公民身份号码。有的用人单位为了规避法律，约定试岗、适应期、实习期，这些
2024-11-01
社保就是养老保险吗社保是指社会保险的总称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种保险形式，旨在为公民提供全面的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立了基本社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法享受国家和社会
2024-11-01
破产清算怎么补发工资医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算
2024-10-31
社保不购买是否可以申请退款社保购买后一般不可退款，因为购买社保的目的是为了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在需要时获得帮助。根
2024-10-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
