试用期内也受保护小赵是一名烹饪学校的毕业生，毕业后进入明华酒店工作。在试用期期间，小赵表现出色，得到了厨房师傅们的喜爱。然而，酒店人力资源部总监决定将自己的亲戚调到酒店工作，导致小赵可能被解雇。几天后，酒店人事部经理通知小赵试用期结束，酒店认为他不符合录用条件，解除
2024-10-01
毕业了 勿忘给档案户口安个家合肥工作的小姜毕业已经6年，却没有关注档案和户口的问题。现如今，她的一代身份证即将到期，却不知道户口在哪里，也不知道去哪个派出所换二代身份证。类似小姜这样的“弃档”或者档案变“死档”的情况并不少见。很多大学毕业生对户口的重要性不了解，直到需要的时候才
2024-09-30
三方协议解约函格式是怎样的本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司
2024-09-28
民法典中规定的打架导致头发被拽掉的赔偿方式就业协议签订注意事项包括：全面了解用人单位情况、按照正常程序签约、认真填写协议内容、保护自身权益、注意条款合理性、不得收取费用作为录用条件、不得拖延签约周期。就业协议书的签署过程需要学校同意盖章，采用欺骗等手段签署的协议书无效。毕业生如需调整就业单位
2024-09-19
三方没和公司签正式合同吗可以不签吗1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同
2024-09-18
劳动合同期满但约定的服务期还未到能终止合同吗问：2004年9月，王某毕业后与一家民营公司签订了为期3年的劳动合同。协议约定，在接受培训后，王某必须再为公司工作5年，在这5年里王某如果要离开该公司，必须赔偿该公司培训费用3万元。但是，公司与王某并没有重新修改劳动合同的期限。据此，本案中的王某与该民营公司
2024-09-07
劳动合同是实习期过后签的吗在实习期间签订的是实习协议，或者应届毕业生签订的是三方协议，实习期过了之后才是签订劳动合同。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2024-09-06
失业登记法律要求和程序解析失业登记是国家对失业率的统计，并且是领取失业救济的必要途径。失业人员需要携带身份证、户口簿和3张一寸免冠照片，以及失业前身份的相关证明材料（如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明等），到户口所在地的街道或镇劳动部门办理失业登记，
2024-09-03
律师助理证律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。“律师助理”是“员”级职称，相当于大学的“助教”、医院的“医士”。但是律师所内部通常有规定，“助理律师”就是给“老板律师”做助手而已。
2024-09-01
毕业生签订三方协议的法律风险与注意事项三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一种协议，对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，其他就业协议书无效。就业协议的终止是在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订就业
2024-08-22
劳动合同能随意变更吗？李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作，在单位的工作岗位一直是会计，劳动合同书上也是这么约定的，收入为２８００元左右。但是，不久前单位销售科的一名职工离职了，于是单位提出，要将李某的岗位变更为销售员，报酬也变更为基本工资１０００元，绩效工资随销售业
2024-08-16
呈请传唤报告书范本犯罪嫌疑人刘××，女，1962年2月5日出生，汉族，××省××县人，现住××市××路35号楼1012号，系××市××公司会计。1968年9月至1974年7月在××县××路小学读书;1978年在××县××中学毕业后考入××市财会学校学习;1981年分配到××市××公司任会计。此案已被
2024-08-14
应届毕业生什么时候签劳动合同应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2024-08-12
学校三方协议范本根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生、用人单位、学校需要签订三方协议，明确各方在毕业生就业工作中的权利和义务。协议中规定了毕业生应按规定就业，如实介绍自己情况并了解用人单位的使用意图，按时报到。用人单位要如实介绍本单位情况并做好接收工作
2024-08-08
新聘用人员工资待遇法律规定根据事业单位工资改革方案，新聘用人员的工资待遇如下：各类学校毕业生的见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业
2024-08-05
初次入职要注意什么一要注意学习《劳动合同法》。无论什么专业毕业，掌握《劳动合同法》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。《劳动合同法》第8条规定，用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况
2024-08-01
军人离婚案件的起诉条件和起诉方式，包括书面起诉和口头起诉。起诉状必须包含当事人基本情况、诉讼请求和事实理由等。同时，军人离婚案件的受理和审理程序也进行了介绍，包括不予受理的情形和审理程序的转换。诉讼费用根据财产总额收取，败诉方需承担案件受理费。
网络司法拍卖保证金的交纳方式及其相关规定。竞买人可以向法院指定账户交纳，也可由网络服务提供者在支付系统中冻结。保证金数额由法院确定，竞买人需实名交纳，未交纳者不得参加竞买。拍卖成交后，买受人保证金可充抵价款，其他竞买人的保证金在规定时间内退还或解冻。
伪证罪的定义和处罚。伪证罪指的是在刑事诉讼中，相关人员在关键情节上故意作虚假证明、鉴定等，意图陷害或隐匿罪证的行为。根据刑法规定，犯伪证罪将受到有期徒刑、拘役或者更严厉处罚，特别是情节严重者。包括多次作伪证、手段恶劣、动机卑鄙、造成严重后果等情形将受
拆迁承租人的责任与权益，包括搬迁责任、装修补偿、租赁合同有效性和租客维权方法。承租人应在规定期限内完成搬迁并与拆迁人协商补偿事宜。房东应在租赁合同签订前告知拆迁情况，承租人应主动调查避免经济损失。租客可通过解除租赁协议、重新订立租赁合同等方式维权，并
