劳动仲裁法律知识

如果申请人不修改，则审查员可以根据专利法实施细则第五十三条第(四)项的规定，以不符合专利法实施细则第四十三条第一款规定为理由驳回该分案申请。根据专利法实施细则第四十二条第二款的规定，一件申请不符合专利法第三十一条和专利法实施细则第三十五条的，应当通知申

2024-03-03

当事人应当按照规定缴纳仲裁费用。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。被申请人提出反请求的同时，应按规定预交仲裁费。当事人应当对自己的主张提供证据。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在15日内向本仲裁委员会提交答辩书。当事人有出庭的义务。被申请人经书面通知，

2024-02-29

根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：。因此，以上劳动争议案件劳动争议仲裁委员会应当受理。《劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》等法律

2024-02-29

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤赔偿纠纷的仲裁时效为一年。如果当事人对仲裁裁决不服，打算提起诉讼的，诉讼时效为十五日，从收到仲裁裁决书之日起计算

2024-02-27

被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

2024-02-27

劳动者在公司被强迫离职后，应该收集相关证据并采取维权措施。劳动者可以向当地的劳动监察行政部门举报公司的行为，并可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满

2024-02-26

根据《劳动法》第七十九条规定，当劳动争议发生时，当事人可以选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果调解不成功，一方当事人可以直接

2024-02-25

在规定时间里可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，

2024-02-25

为二年，根据《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲

2024-02-24

依据我国相关法律的规定，用人单位早几年未为劳动者购买社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申

2024-02-22

申诉人汪某是一名24岁的油漆工，他在某电厂工作时发生意外，导致脊髓损伤、大小便失禁和双下肢瘫痪。申诉人要求被诉人支付生活费和残疾护理费，但被诉人不予理睬。申诉人于1997

2024-02-19

人民法院在处理劳动纠纷案件时，应该不受仲裁裁决的限制，即针对当事人的具体诉讼请求进行审理而不必以仲裁裁决作为其审理对象。人民法院有权进行程序上和实体上的审查，并对有瑕疵的仲裁裁决作出撤销的决定，这是对错裁的一种法律补救措施。审判实务中，时常遇到原告的

2024-02-19

当公司裁员不补偿工资时，劳动者有多种维权途径。首先，劳动者可以与公司协商解决争议。如果协商不成，劳动者可以向基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。此外

2024-02-16

何易是重庆人，2006年来佛山工作，期间兼职从事电器维修工作。2007年8月5日，何易在维修监视器网络线路时意外坠地，导致腰椎骨折，伤残九级。他向劳动争议仲裁委员会申请确认与

2024-02-15

仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书

2024-02-14