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临时工工伤：责任与赔偿临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益，应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤，雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付
2024-07-18
工伤认定申请后多久才会出结果人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的
2024-07-18
如何计算残疾赔偿金？工伤职工工伤复发时，可以享受工伤保险待遇。具体待遇包括：治疗工伤所需费用符合工伤保险相关目录和标准的，由工伤保险基金支付；在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有其他待遇。这些待遇的法律依据是《工伤保险条例》的相关规定。
2024-07-18
工伤认定申请有没有时效限制？工伤认定申请时效是指用人单位或者工伤人员及其直系亲属、工会组织依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的有效时限。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；2
2024-07-17
脑出血自己去申请工伤认定的风险大吗脑出血是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，占全部脑卒中的20%～30%，急性期病死率为30%～40%。发生的原因主要与脑血管的病变有关，即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。
2024-07-17
请假回家路途遇上车祸死亡是否属于工伤？根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定，职工在上下班途中遭遇交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合工伤认定条件。请假回家的行为虽然不属于工作完成后的下班回家概念，但按规定请假也是职工的义务，并属于职工向单位提供义务的范畴。在履行
2024-07-16
职工死亡工伤认定是怎样的陈某为某钢构制品有限公司员工，单位和其签订有书面劳动合同，且为其办理了工伤保险。2017年某月某日，陈某在某市某地区某工业园内施工时被电击身亡。单位的意见是先处理陈某的工程款问题，同时为陈某申请工伤认定，待工伤认定后配合陈某家属申请工亡待遇。一级至四级伤
2024-07-16
什么情况下不能进行工伤责任认定不能进行工伤责任认定的情形?根据《劳动法》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：。(二)醉酒或者吸毒的;工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患。(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-07-15
工伤的认定可以在网上进行吗2月25日讯：近年来，芜湖一直在创新举措，构建预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保障体系，并已取得明显成效。2015年全年，工伤保险参保人数达4118万人。据介绍，芜湖一直注重工伤保险的参保扩面。注重工伤认定、劳动能力鉴定，强化核实环节，落实疑难案件部门联席会
2024-07-14
上下班途中受伤是否可以算作工伤？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，对于上下班途中受伤是否算作工伤，需要考虑时间和地理两个要素。时间要素指的是受伤发生在上下班的必要时间内，早退等不属于工伤。地理要素则是指受伤地点在上下班的必经路线上，而出去玩等则不算在上下班途中。根据该条例的规定，
2024-07-14
上下班途中工伤认定有两大条件根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，上下班途中买菜发生意外可以被认定为工伤，但需要满足两个条件：发生交通事故且非本人主要责任。规定明确了四种上下
2024-07-13
工伤死亡赔偿的计算是怎样的(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障
2024-07-12
轻伤也能做工伤认定吗轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2024-07-12
如何自行申请工伤认定?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-07-12
上班时突发疾病死亡算工伤吗？两个月后，刘某在工地工作时病情发作被送往医院诊治，经诊断为狂犬病临床病例，一天后不治而亡。刘某所在单位不服，向市政府申请行政复议，市政府维持了该工伤认定决定。 法院审理认为，刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定，
2024-07-12
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定，工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费，如实行承包经营，工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料，包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时，文章还介绍了工伤赔偿的具体流程，包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
劳动争议案件的前置程序，包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁，仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题，需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本
