如果房产与职务侵占罪来源有关可能会被查封。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
2025-02-10
被告人李某某纠集被告人等人,利用“市民建福利爱心村”的未成年人及残疾儿童多次实施聚众扰乱社会秩序违法犯罪活动,严重扰乱了当地经济、社会生活秩序,造成了恶劣的社会影响,系恶势力犯罪。针对公诉机关指控被告人李*霞犯职务侵占罪的事实,法院经审理认为事实不清
2025-02-09
不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的主体必须是非国有的公司、企业和其他单位的工作人员。可见,个人合伙组织不是独立诉讼主体,对外承担无限连带责任,执行合伙
2025-01-24
根据我国《刑法》的有关规定,侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还的;职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。两者在主体和侵占方式上有很大的差别。
2025-01-21
依据我国刑事诉讼法的规定,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务,如果举报人了解案件情况的,法院是可以要求举报人出庭的。第一百九十二条 公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议,且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响,人民法院认为证人有必要出
2025-01-17
在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否是公开,并不影响犯罪的构成。根据上述规定,职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。
2025-01-14
无因管理和职务侵占罪最大的区别是法律性质不同,无因管理是属于民事纠纷,职务侵占是属于刑事犯罪,无因管理承担民事责任,职务侵占承担刑事责任。无因管理虽然没有合法的依据,但该行为阻却违法性。管理人在进行无因管理之时,应当遵循谨慎义务,实施适当管理行为,同
2025-01-08
我国现行刑法并使用资金罪的规定,使用资金而不归还的,一般会构成职务侵占罪。挪用资金罪和职务侵占罪的区别主要体现在客体、客观、主观三个方面:。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯
2025-01-01
构成刑事犯罪,如果立案属于公诉案件,不能撤案。一般量刑5年以下。职务侵占行为,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。因此,职务侵占行为属于刑法调整的范围。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。从法
2025-01-01
职务侵占立案不容易,如果提交的证据无法清晰的表明案情和损失,是很难通过立案来进行处理的。如果不能证明案件有犯罪事实的,公安机关是不会予以立案的。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯
2024-12-31
笔者认为,职业经理人因为不适当的行为可能触犯的刑事罪名主要包括以下几类,以下简述相关罪名的犯罪构成及量刑:。我国《刑法》第271条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,犯本罪的,处
2024-12-29
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外,笔者认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑: 职务侵
2024-12-25
综上,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,犯罪嫌疑人郑丹娜在我公司工作期间,利用职务和工作上的便利,侵吞公司财物约三万余元,性质恶劣,严重影响酒店管理,且数额较大,其行为已涉嫌构成职务侵占罪。现特请求贵派出所对郑**涉嫌职务侵占罪一案予以立
2024-12-24
应当判处5年以上有期徒刑,退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的犯
2024-12-23
根据《刑事诉讼法》第五十条规定,可以用于证明案件事实的材料都是证据,包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料和电子数据。这些证据必须经过查证属实后才能作为定案的依据。在公
2024-12-23
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,违反法律规定,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行
2024-12-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。