无法定理由是否能单方面解除合同无法定理由不能单方面解除合同。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的
2023-10-13
劳动法关于离职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。 ２、赔偿损失
2023-10-13
什么情况下单方可以解除合同因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。委托合同的一方当事人在不利于对方当事人的时期解除委托合同而造成对方损失的，应当承担赔偿责任。委托人除对受托人已履行的部分给付报酬外，对在不可归责于受托人的情况下，因解除委托合同给委托人造成的报酬减少承担赔
2023-10-06
试用期离职提前几天最新劳动法规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
2023-10-04
合作经营合同审查法律意见书建议将合同第九条3修改为“如发生如下重大违约事项，守约方有权单方解除本合同，违约方须向守约方支付违约金人民币贰佰万元。32、不履行或者迟延履行本合同义务。33、若因甲方责任造成购物广场无法营业或者正常营业。
2023-10-04
哪些情况允许单方解除合同因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。委托合同的一方当事人在不利于对方当事人的时期解除委托合同而造成对方损失的，应当承担赔偿责任。委托人除对受托人已履行的部分给付报酬外，对在不可归责于受托人的情况下，因解除委托合同给委托人造成的报酬减少承担赔
2023-10-04
单方违约解除借款合同协议书怎么办？若提出解除合同一方符合法定情形，或者相对方同意解除合同，或者法院判决合同解除，那么自通知达到对方或者异议期结束或者判决生效之日起合同解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，
2023-10-03
买卖合同不得解除合同情形有哪些？而买卖合同可以解除的条件有：《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：。所谓默示预期违约，是债务人以行为表明其到期将不履行合同。经催告后，债务人在合理的时间内仍未履行，此时债权人获得单方解除权，可以通知债务人解除合同。
2023-09-30
一方预期违约,另一方可以单方解除合同并要求其支付违约金吗一方违约情形严重,影响合同的正常履行,守约方可要求单方解除合同,并追究违约方的违约责任,或就违约造成的损失赔偿。所谓违约金责任是指一方违约后，适用的以支付违约金为内容的民事责任。对此，我国合同法并未作出规定。笔者认为，合同解除不应当影响违约金条款的效力，
2023-09-29
合同的法定解除情形有哪些因不可抗力致使合同目的不能实现。经催告后，债务人在合理的时间内仍未履行，此时债权人获得单方解除权，可以通知债务人解除合同。前述四项列举了法定解除的情形，不能穷尽所有法定解除的情况，因而法律设立了未尽条款。合同的解除主要可以分为两种类型，一种是法定解除
2023-09-28
买卖合同中的合同解除的条件有哪些？经催告后，债务人在合理的时间内仍未履行，此时债权人获得单方解除权，可以通知债务人解除合同。有关买卖合同中的相关认定情况应当结合实际情况来进行处理，特别是对于合同解除的原因应当结合实际来进行认定和处理，如果对相关情况的认定存在异议的，可以按照法律规定的
2023-09-27
如何才算自动离职自动离职是否享受辞职待遇《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权
2023-09-15
哪些合同可以单方解除《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这
2023-09-12
买卖合同单方违约解除合同赔偿标准是什么？依据民法典的规定，合同的一方出现违约的，违约方要依据合同的约定进行赔偿，如果没有违约赔偿数额的，按造成的实际损失进行赔偿。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-09-11
单方面终止合同的情形有哪些不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。根据我国《民法典》的规定，如果一方单方面终止合同，属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的
2023-09-06
单方面解除合同要不要通知对方单方解除合同，应当通知对方。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。
2023-08-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
